<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	 xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" >

<channel>
	<title>linkedin &#8211; Bisektör</title>
	<atom:link href="https://www.bisektor.com/tag/linkedin/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.bisektor.com</link>
	<description>Perakende İletişim Platformu</description>
	<lastBuildDate>Thu, 13 Aug 2026 08:01:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2022/03/bisektor-harf-logo.png</url>
	<title>linkedin &#8211; Bisektör</title>
	<link>https://www.bisektor.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>LinkedIn’de Yeni Dönem: Herkes Yapay Zekâ ile Yazabiliyorsa, Kimin Sözü Değerli?</title>
		<link>https://www.bisektor.com/linkedinde-yeni-donem/</link>
					<comments>https://www.bisektor.com/linkedinde-yeni-donem/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gurbet Kınık]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Aug 2026 08:01:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Analiz]]></category>
		<category><![CDATA[Değerlendirme]]></category>
		<category><![CDATA[Dijital]]></category>
		<category><![CDATA[Editörün Seçimi]]></category>
		<category><![CDATA[Öne çıkanlar]]></category>
		<category><![CDATA[Sektörler]]></category>
		<category><![CDATA[Yazılım]]></category>
		<category><![CDATA[linkedin]]></category>
		<category><![CDATA[Seems like AI slop]]></category>
		<category><![CDATA[yapay zekâ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bisektor.com/?p=56823</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bu yazı ilk olarak <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com">Bisektör</a> sayfasında yayınlanmıştır.</p>
<p>LinkedIn, platformu dolduran birbirine benzeyen, fazla kusursuz ve düşük özgünlük taşıyan yapay zekâ içeriklerine karşı yeni bir adım attı. Kullanıcılar artık bir gönderi veya yorumu “Seems like AI slop” seçeneğiyle bildirebiliyor. Buradaki mesele aslında yapay zekâ kullanılması değil. Sorun, yapay zekânın herkesin aynı şeyi söylemesini kolaylaştırması. Bir süredir LinkedIn akışlarında benzer başlıklar, benzer cümleler ve [&#8230;]</p>
<p>Daha fazla okumak için <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com/linkedinde-yeni-donem/">LinkedIn’de Yeni Dönem: Herkes Yapay Zekâ ile Yazabiliyorsa, Kimin Sözü Değerli?</a> ziyaret edebilirsiniz.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Bu yazı ilk olarak <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com">Bisektör</a> sayfasında yayınlanmıştır.</p>

<p class="wp-block-paragraph">LinkedIn, platformu dolduran birbirine benzeyen, fazla kusursuz ve düşük özgünlük taşıyan yapay zekâ içeriklerine karşı yeni bir adım attı. Kullanıcılar artık bir gönderi veya yorumu <strong>“Seems like AI slop”</strong> seçeneğiyle bildirebiliyor.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Buradaki mesele aslında yapay zekâ kullanılması değil. <strong>Sorun, yapay zekânın herkesin aynı şeyi söylemesini kolaylaştırması.</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">Bir süredir LinkedIn akışlarında benzer başlıklar, benzer cümleler ve benzer “5 ders” içerikleri çoğalıyor. “Liderlik bana şunu öğretti”, “Başarının 7 sırrı”, “Bugün önemli bir karar aldım” gibi içerikler profesyonel görünse de çoğu zaman gerçek bir deneyim veya özgün bir fikir taşımıyor.</p>



<p class="wp-block-paragraph">LinkedIn için bu durum diğer sosyal platformlardan daha kritik. Çünkü platformun temel değeri eğlenceden ziyade <strong>uzmanlık, güven ve profesyonel itibar</strong> üzerine kurulu.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>AI İçeriği Ucuzlattı, Özgün Fikri Değerli Hale Getirdi</strong></h2>


<div class="wp-block-image">
<figure class="alignleft size-full is-resized"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1000" height="600" src="https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/08/Linkedin-1.jpg" alt="Linkedin 1" class="wp-image-56826" style="width:638px;height:auto" title="LinkedIn’de Yeni Dönem: Herkes Yapay Zekâ ile Yazabiliyorsa, Kimin Sözü Değerli? 1" srcset="https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/08/Linkedin-1.jpg 1000w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/08/Linkedin-1-400x240.jpg 400w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/08/Linkedin-1-768x461.jpg 768w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/08/Linkedin-1-700x420.jpg 700w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/08/Linkedin-1-696x418.jpg 696w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></figure>
</div>


<p class="wp-block-paragraph">Bağımsız araştırmalar LinkedIn’de AI kullanımının ciddi boyutlara ulaştığını gösteriyor. Pangram Labs, incelediği yaklaşık 57 bin içerikte uzun formatlı gönderilerin %41’inin, yorumların ise %30’unun tamamen AI tarafından üretildiğini öne sürüyor. Originality.ai ise 5 bin LinkedIn gönderisinin %81’inde orta veya yüksek seviyede AI kullanımına işaret eden sonuçlara ulaştı.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Bu rakamların LinkedIn tarafından doğrulanmadığını belirtmek gerekiyor. Ancak platformun yeni özelliği, <strong>AI kaynaklı düşük kaliteli içerik probleminin artık LinkedIn’in de gündeminde olduğunu</strong> gösteriyor.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Üstelik LinkedIn’in yaklaşımı “AI kullanan herkesi engellemek” değil. Yapay zekâ; metin düzenlemek, fikir geliştirmek veya anlatımı güçlendirmek için kullanılabilir. Asıl mesele, ortaya çıkan içeriğin <strong>gerçek bir düşünce taşıyıp taşımadığı.</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">Çünkü bugün herkes birkaç saniyede kusursuz görünen bir LinkedIn paylaşımı yazabilir. Ama herkes bir mağazadaki başarısız uygulamadan, yanlış fiyatlandırma kararından, müşteri deneyimindeki bir hatadan veya gerçek bir yönetim krizinden kendi çıkardığı dersi anlatamaz.</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>AI iyi yazmayı kolaylaştırdıkça, gerçekten bir şey söylemenin değeri artıyor.</strong></p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>LinkedIn’de Yeni Rekabet “Kim Daha İyi Yazıyor?” Olmayabilir</strong></h2>


<div class="wp-block-image">
<figure class="alignleft size-large is-resized"><img decoding="async" width="1024" height="683" src="https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-1024x683.jpg" alt="linkedin" class="wp-image-54576" style="width:516px;height:auto" title="LinkedIn’de Yeni Dönem: Herkes Yapay Zekâ ile Yazabiliyorsa, Kimin Sözü Değerli? 2" srcset="https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-1024x683.jpg 1024w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-400x267.jpg 400w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-768x512.jpg 768w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-1536x1024.jpg 1536w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-2048x1365.jpg 2048w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-630x420.jpg 630w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-696x464.jpg 696w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-1068x712.jpg 1068w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/linkedin-1920x1280.jpg 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>
</div>


<p class="wp-block-paragraph">Bu dönüşüm markalar ve yöneticiler açısından da önemli.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Geçmişte <a href="https://www.bisektor.com/linkedin-ai-slop-iceriklere-karsi/">LinkedIn</a>’de düzenli paylaşım yapmak, profesyonel görünürlüğün önemli bir parçasıydı. Şimdi ise içerik üretim maliyeti düştükçe yalnızca daha fazla içerik üretmek avantaj olmaktan çıkabilir.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Önümüzdeki dönemde fark yaratacak içerik; en kusursuz yazılmış olan değil, <strong>en fazla bağlam, deneyim ve özgün bakış açısı taşıyan içerik</strong> olabilir.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Örneğin bir perakende yöneticisinin “müşteri deneyimi önemlidir” demesi çok şey anlatmıyor. Ancak “mağazalarımızda şu uygulamayı kaldırdık, müşteri davranışı böyle değişti ve bundan şu sonucu çıkardık” demesi gerçek bir uzmanlık sinyali veriyor.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Bu nedenle LinkedIn’in “AI slop” hamlesi yalnızca algoritmik bir temizlik olarak görülmemeli. <strong>Profesyonel içerikte yeni kıtlık artık içerik değil, özgün düşünce olabilir.</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">Yapay zekâ herkesin daha hızlı konuşmasını sağlayabilir. Ancak LinkedIn’in gelecekte kimin daha fazla dinleneceğini belirleyecek şey, <strong>kimin gerçekten söyleyecek bir şeyi olduğu</strong> olabilir.</p>
<p>Daha fazla okumak için <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com/linkedinde-yeni-donem/">LinkedIn’de Yeni Dönem: Herkes Yapay Zekâ ile Yazabiliyorsa, Kimin Sözü Değerli?</a> ziyaret edebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.bisektor.com/linkedinde-yeni-donem/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>LinkedIn, “AI Slop” İçeriklere Karşı Yeni Dönem Başlatıyor</title>
		<link>https://www.bisektor.com/linkedin-ai-slop-iceriklere-karsi/</link>
					<comments>https://www.bisektor.com/linkedin-ai-slop-iceriklere-karsi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gurbet Kınık]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 May 2026 08:27:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Güncel]]></category>
		<category><![CDATA[Öne çıkanlar]]></category>
		<category><![CDATA[Sektörler]]></category>
		<category><![CDATA[Teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[AI Slop]]></category>
		<category><![CDATA[linkedin]]></category>
		<category><![CDATA[yapay zekâ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bisektor.com/?p=54570</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bu yazı ilk olarak <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com">Bisektör</a> sayfasında yayınlanmıştır.</p>
<p>LinkedIn, platformda giderek artan düşük kaliteli yapay zekâ içeriklerine karşı daha agresif bir mücadele başlatmaya hazırlanıyor. Şirket, profesyonel kullanıcı deneyimini zayıflatan ve platformdaki bilgi değerini düşüren “AI slop” içerikleri azaltmak için yeni sistemler geliştirdiğini açıkladı. Son dönemde özellikle LinkedIn’de yapay zekâ ile üretilmiş motivasyon gönderileri, klişe iş tavsiyeleri, şablon yorumlar ve etkileşim odaklı içeriklerin hızla [&#8230;]</p>
<p>Daha fazla okumak için <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com/linkedin-ai-slop-iceriklere-karsi/">LinkedIn, “AI Slop” İçeriklere Karşı Yeni Dönem Başlatıyor</a> ziyaret edebilirsiniz.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Bu yazı ilk olarak <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com">Bisektör</a> sayfasında yayınlanmıştır.</p>

<p class="wp-block-paragraph"><a href="https://www.bisektor.com/linkedine-gore-2021de-en-iyi-teknoloji-girisimleri/">LinkedIn</a>, platformda giderek artan düşük kaliteli <a href="https://www.bisektor.com/guvenlik-teknolojilerinde-yapay-zeka/">yapay zekâ</a> içeriklerine karşı daha agresif bir mücadele başlatmaya hazırlanıyor. Şirket, profesyonel kullanıcı deneyimini zayıflatan ve platformdaki bilgi değerini düşüren<strong> “AI slop”</strong> içerikleri azaltmak için yeni sistemler geliştirdiğini açıkladı.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Son dönemde özellikle LinkedIn’de yapay zekâ ile üretilmiş motivasyon gönderileri, <strong>klişe iş tavsiyeleri, şablon yorumlar ve etkileşim odaklı içeriklerin hızla artması, kullanıcı tarafında ciddi bir memnuniyetsizlik yaratıyordu. </strong>Şirketin ürün yönetiminden <strong>sorumlu başkan yardımcısı Laura Lorenzetti ise LinkedIn’in tüm AI içeriklerini yasaklamayı hedeflemediğini; ancak profesyonel tartışmalara katkı sağlamayan düşük kaliteli içerikleri sınırlamak istediğini belirtiyor.</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>Yeni sistemlerin özellikle üç ana içerik türünü hedefleyeceği ifade ediliyor:</strong><br>genel ve tekrar eden AI gönderileri, dikkat çekme odaklı videolar ve otomatik şekilde AI içerik üreten araçlar.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>LinkedIn, Yapay Zekâyı Yine Yapay Zekâ ile Denetleyecek</strong></h2>


<div class="wp-block-image">
<figure class="alignleft size-large is-resized"><img decoding="async" width="1024" height="683" src="https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-1024x683.jpg" alt="yapay zeka 2" class="wp-image-54577" style="aspect-ratio:1.500062837752922;width:513px;height:auto" title="LinkedIn, “AI Slop” İçeriklere Karşı Yeni Dönem Başlatıyor 3" srcset="https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-1024x683.jpg 1024w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-400x267.jpg 400w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-768x512.jpg 768w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-1536x1024.jpg 1536w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-2048x1365.jpg 2048w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-630x420.jpg 630w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-696x464.jpg 696w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-1068x712.jpg 1068w, https://www.bisektor.com/wp-content/uploads/2026/05/yapay-zeka-2-1920x1280.jpg 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>
</div>


<p class="wp-block-paragraph">Şirketin yaklaşımı dikkat çekici şekilde<strong> “AI solving AI”</strong> modeli üzerine kuruluyor. Yani platform, yapay zekâ tarafından üretilen spam benzeri veya düşük değerli içerikleri tespit etmek için yine yapay zekâ sistemlerinden yararlanacak.</p>



<p class="wp-block-paragraph">LinkedIn,<strong> teknik detayları tam olarak paylaşmasa da yeni araçların tekrar eden dil yapıları, otomatik yorum akışları ve düşük özgünlük seviyesine sahip içerikleri tespit ederek görünürlüğünü azaltmayı hedeflediği</strong> belirtiliyor.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Bu yaklaşım, sosyal medya platformlarının yeni dönemde karşı karşıya olduğu en büyük problemlerden birini ortaya koyuyor: üretim maliyetinin sıfıra yaklaşmasıyla birlikte içerik hacmi hızla büyüyor, ancak içerik kalitesi aynı oranda artmıyor.</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>Özellikle profesyonel ağ platformlarında kullanıcıların beklentisi yalnızca yüksek içerik hacmi değil;</strong> güvenilir bilgi, gerçek deneyim ve özgün sektör içgörüsü olmaya devam ediyor. Bu nedenle LinkedIn’in attığı adım, platformun profesyonel kimliğini koruma çabası olarak değerlendiriliyor.</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>Yapay zekâ çağında sosyal platformlar için asıl rekabet artık içerik miktarı değil, içerik güveni ve profesyonel değer üretimi üzerinden şekilleniyor.</strong></p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>“AI İçerik Enflasyonu” Sosyal Platformların Yeni Problemi Haline Geliyor</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>Generative AI </strong>araçlarının yaygınlaşmasıyla birlikte sosyal medya platformlarında içerik üretimi ciddi şekilde hızlandı. Ancak özellikle LinkedIn gibi profesyonel ağlarda, aynı kalıplarla oluşturulan motivasyon içerikleri ve otomatik yorumlar kullanıcı deneyimini zayıflatmaya başladı.</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>Son dönemde kullanıcıların en fazla şikâyet ettiği konular arasında;<br>yapay zekâ ile yazılmış gibi görünen kişisel başarı hikâyeleri,<br>genel geçer iş tavsiyeleri,<br>şablon liderlik içerikleri<br>ve otomatik etkileşim amaçlı yorumlar öne çıkıyor.</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>LinkedIn’in yeni hamlesi, platformların artık yalnızca içerik üretimini teşvik eden değil;</strong> aynı zamanda içerik kalitesini filtreleyen sistemlere de yatırım yapmak zorunda kaldığını gösteriyor.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Bu durum özellikle markalar ve profesyonel içerik üreticileri açısından da önemli bir kırılma yaratabilir. <strong>Çünkü önümüzdeki dönemde yalnızca daha fazla içerik üretmek değil;</strong> özgünlük, uzmanlık ve gerçek deneyim aktarımı daha kritik hale gelebilir.</p>



<p class="wp-block-paragraph">LinkedIn’in attığı adım, yapay zekâ destekli içerik çağında profesyonel platformların yeni dengeyi aradığını gösteriyor. Özellikle <strong>“authenticity”</strong> yani gerçeklik hissinin, dijital profesyonel ağlarda en önemli rekabet alanlarından biri haline gelmesi bekleniyor.</p>
<p>Daha fazla okumak için <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com/linkedin-ai-slop-iceriklere-karsi/">LinkedIn, “AI Slop” İçeriklere Karşı Yeni Dönem Başlatıyor</a> ziyaret edebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.bisektor.com/linkedin-ai-slop-iceriklere-karsi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Linkedin&#8217;e Göre 2021&#8217;de En İyi Teknoloji Girişimleri</title>
		<link>https://www.bisektor.com/linkedine-gore-2021de-en-iyi-teknoloji-girisimleri/</link>
					<comments>https://www.bisektor.com/linkedine-gore-2021de-en-iyi-teknoloji-girisimleri/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Caner Tuğra]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Sep 2021 06:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Öne çıkanlar]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal]]></category>
		<category><![CDATA[en iyi teknoloji girişimleri]]></category>
		<category><![CDATA[girişim]]></category>
		<category><![CDATA[linkedin]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.bisektor.com/?p=4663</guid>

					<description><![CDATA[<p>Bu yazı ilk olarak <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com">Bisektör</a> sayfasında yayınlanmıştır.</p>
<p>Linkedin, yükselişte olan 50 ABD şirketinden oluşan beş yıllık listesini yayınladı.</p>
<p>Daha fazla okumak için <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com/linkedine-gore-2021de-en-iyi-teknoloji-girisimleri/">Linkedin&#8217;e Göre 2021&#8217;de En İyi Teknoloji Girişimleri</a> ziyaret edebilirsiniz.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Bu yazı ilk olarak <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com">Bisektör</a> sayfasında yayınlanmıştır.</p>

<p class="wp-block-paragraph">Linkedin, yükselişte olan 50 ABD şirketinden oluşan beş yıllık listesini yayınladı.&nbsp;Liste, çalışan sayısındaki büyümeyi, iş arayan kişilerin ilgisini ve insanların şirketin ve çalışanlarının çevrimiçi varlığıyla nasıl etkileşime girdiğine göre bir sıralama belirledi.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Listedeki tüm girişimler yedi yaşından küçük, merkezi ABD&#8217;de ve en az 50 çalışanı var.  1 Temmuz 2020 ile 30 Haziran 2021 arasındaki veriler kullanılarak hazırlanan sıralamada,&nbsp;Clubhouse&nbsp;gibi yılın en iyi şirketlerinden&nbsp;&nbsp;bazıları ve Discord gibi pandemi döneminde gelişen diğerleri de yer alıyor.&nbsp;Birçoğu yapay zeka ve robotik gibi gelişen teknolojileri kullanarak başarılı olan girişimler.&nbsp;İşte Linkedin listesinden en yenilikçi altı girişim.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Gong</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">LinkedIn listesinde 2. sırada yer alan Gong, satışlarını ve pazarlamasını geliştirmek için bir şirketin müşterilerle olan tüm etkileşimlerini (çağrılar, toplantılar ve e-postalar) analiz etmek için yapay zeka kullanır.&nbsp;San Francisco merkezli şirket, Linkedin ve Pinterest gibi büyük müşterilere de sahiptir.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Outreach</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Seattle merkezli satış yönetimi platformu,&nbsp;&nbsp;sosyal medyadan metin ve e-postaya kadar müşteri iletişimini optimize etmek için makine öğrenimini kullanıyor.&nbsp;Linkedin listesinde 9. sırada yer alıyor.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Neuralink&nbsp;</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Elon Musk bu girişimin kurucularından biri ve misyonu tahmin edilebileceği gibi fütürist: İnsan beynini, düşünceleri konuşmaya veya metne çevirebilen, örneğin felçli insanlar için geniş uygulamalara sahip olabilecek cihazlara bağlamak için teknoloji geliştiriyor.&nbsp;Neuralink, Fremont, California&#8217;da yerleşiktir ve LinkedIn listesinde 33. sıradadır.&nbsp;Musk, 2017&#8217;de&nbsp;nihai hedefinin&nbsp;&nbsp;insanlığı bilgisayarlarla birleştirmek&nbsp;olduğunu söylüyor.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Nuro</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Nuro kendi kendine giden arabalar satıyor, ancak insanları taşımaya yönelik arabalar değil.&nbsp;Nuro arabaları sadece mal teslim eder ve&nbsp;can kaybını önlemek&nbsp;için&nbsp;&nbsp;programlanmıştır. Şirket Walmart, FedEx ve CVS Pharmacy gibi şirketlere hizmet veriyor. Nuro, Ulusal Karayolu Trafik Güvenliği İdaresi&#8217;nden (NHTSA) çalışma izni alan ilk kendi kendini süren, sürücüsüz otomobildir.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Relativity Space&nbsp;</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">Relativite Uzay&nbsp;roketler inşa eder.&nbsp;Gelecekte, Mars&#8217;ta bir toplum kurmayı umuyor.&nbsp;Long Beach, California merkezli şirket, gelişimi için robotik ve yapay zeka kullanarak Terran 1 adlı 3 boyutlu baskılı, yeniden kullanılabilir bir roket üretiyor.&nbsp;</p>
<p>Daha fazla okumak için <a rel="nofollow" href="https://www.bisektor.com/linkedine-gore-2021de-en-iyi-teknoloji-girisimleri/">Linkedin&#8217;e Göre 2021&#8217;de En İyi Teknoloji Girişimleri</a> ziyaret edebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.bisektor.com/linkedine-gore-2021de-en-iyi-teknoloji-girisimleri/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
