Z Kuşağı Perakende Sektöründe Markalardan Ne Bekliyor?

spot_img

Z Kuşağı ve Alfa Kuşağı‘nın teknolojiyle ilişkisi doğal olarak birbirinden farklı. Genç kuşaklar tüketiciye dönüşürken yaşlı kitlelerden farklı alışveriş alışkanlıkları kazanıyor.

Chicago’da düzenlenen İnternet Perakendeci Konferansı ve Fuarı’ndaki bir oturumda, Chubbies’te üründen sorumlu başkan yardımcısı Kit Garton, Narvar’da müşteri stratejisinden sorumlu başkan yardımcısı David Morin ve ThredUp’ta müşteri başarısından sorumlu kıdemli yönetici Tanya Brinich; Snapchat Kuzey Amerika tüketici içgörüleri başkanı Julia Berk ile bir oturum gerçekleştirdi. Julia Berk, Z Kuşağı ve Alfa Kuşağı ile gözlemledikleri yükselen trendleri anlattı ve markaların bu toplulukları nasıl kazanabileceklerine dair tavsiyelerde bulundu.

Kit Garton, Z Kuşağını, yalnızca çevrimiçi değil, özellikle mobil olan her şeye erişimle büyümüş bir nesil olarak nitelendirdi ve bu, perakende etkileşimleri ve nakliye gibi alanlar da dahil olmak üzere bir aciliyet beklentisine yol açtı.

Kit Garton, “Bir marka olarak, çevrimiçi ve fiziksel deneyimimizi, Z Kuşağı ile çalışırken o anlık doyumu, o anlık dopamin vuruşunu karşılayacak şekilde optimize ettiğimizden emin olmamız gerçekten önemli,” dedi.

Akıllı telefonun o neslin deneyimindeki merkezi konumu, metin mesajlarının diğer çevrimiçi iletişim yöntemlerinden daha etkili bir müşteri hizmetleri kanalı haline gelmesine yol açtı.

David Morin Z Kuşağı için “Genç kuşakların çoğu e-postadan hoşlanmaz” dedi. “Önce mobili tercih ediyorlar.”

z kusagi markalardan beklentileri

David Morin, markaların işlem programlarının bir parçası olarak bir SMS stratejisine sahip olduklarından emin olmaları gerektiğini söyledi.

Chubbies, müşteri hizmetleri telefon numarasını yayınlamayı bıraktı ve müşteri hizmetleri etkileşimlerinin %50’sinin metin yoluyla ve geri kalanının çoğunun e-posta yoluyla gerçekleştirilmesiyle, temsilcilerinin memnuniyet puanlarının arttığını gördü.

İşlemler açısından, Chubbies, çevrimiçi trafiklerinin %80’inin mobil olmasına rağmen, çok daha azının mobil aracılığıyla dönüşüm gerçekleştirdiğini tespit ediyor.

Bunu, Gen Alpha’ların asla fiziksel cüzdan kullanmayacağını öngören Julia Berk tarafından sunulan Snapchat araştırması takip etti.

Kit Garton ayrıca, Z Kuşağı personelinin işe alınmasını ve onlara ürün tasarımı ve kopyalama gibi konularda kararlar verme yetkisi verilmesini tavsiye etti.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Son Haberler

AI Ucuz Bir Verimlilik Aracı Olmaktan Çıkıyor: Perakendede Asıl Soru Artık “Kullanmalı mıyız?”

Yapay zekâ son iki yılda şirketler için düşük maliyetli bir verimlilik aracı gibi konumlandı. İçerik üretiminden müşteri iletişimine, araştırmadan...

KFC ABD’de 300’den Fazla Mağaza Kapattı: Büyüme Haritası Değişiyor

Fast-food zinciri KFC, yaklaşık bir yıl içerisinde ABD’de en az 312 restoranını kapattı. Local Falcon’un analizine göre bu rakam,...

McDonald’s Türkiye’de Büyümesini İstihdamla Destekliyor: 2.350 Yeni Çalışan

McDonald’s Türkiye, genişleyen restoran ağıyla birlikte istihdam yatırımlarını da artırıyor. Türkiye genelinde 332 restorana ulaşan şirket, yeni işe alım...

Estée Lauder’da Toparlanma Sinyali: Güzellik Devi Büyümeyi Yeniden Kurmaya Çalışıyor

Estée Lauder Companies, uzun süredir devam eden yeniden yapılanma ve kârlılık baskılarının ardından toparlanma sinyallerini güçlendirdi. Şirket, 2026 mali...
spot_img

İlgili Haberler

McDonald’s Türkiye’de Büyümesini İstihdamla Destekliyor: 2.350 Yeni Çalışan

McDonald’s Türkiye, genişleyen restoran ağıyla birlikte istihdam yatırımlarını da...

Nestlé Kahvaltılık Gevrekler ve Migros’tan Kadın Girişimcilere 800 Bin TL Destek

Nestlé Kahvaltılık Gevrekler ve Migros, tarım ve gıda alanında faaliyet gösteren...
spot_img