Rossmann Türkiye, mağaza ekipleri için yeni bir çalışma modelini hayata geçirdi. Yeni uygulama kapsamında mağaza çalışanlarının haftalık izinleri bir günden iki güne çıkarılırken, esnek...

İş dünyasında, özellikle Türkiye'de giderek artan bir ünvan karmaşası yaşanıyor. Çalışanların iş tanımları ve sorumlulukları net olmadığı için, ünvanlar sadece prestij aracı olarak kullanılmaya...

Günümüzün modern çalışma ortamı için genç kuşakları çekmek ve elde tutmak, rekabetçi maaşlar, her yerden esnek çalışma politikaları ve cazip avantajlardan daha fazlasını gerektirir.  İnternetle...

Z kuşağını kazanmak, güvendikleri kanallardan ve insanlardan yararlanmakla başlar. Bu, Z kuşağı tüketicilerine yönelik yakın zamanda yapılan SheerID anketinde ortaya çıkan bir tema. Ankete göre, Z kuşağının...

Quinyx tarafından yakın zamanda yapılan bir anket, perakende çalışanların %59’unun şaşırtıcı bir şekilde geçtiğimiz yıl işlerini bırakmayı düşündüğünü ortaya çıkardı. Bu, 2023’e kıyasla %22’lik bir artış. Bu,...

Müşteri hizmetleri 2020'de öldü. İster personel sıkıntısı, ister tedarik zinciri sorunları, ister bazı durumlarda müşterilerin beklentilerini ve dolayısıyla maliyetlerini düşürmek için bu durumdan yararlanmaya...

Yapay zeka (AI) ve diğer teknolojilerin yaygınlaşmasıyla birlikte çalışanlar, işverenlerinden beceri geliştirmeyle ilgili daha fazla avantaj arıyor. Yetenek çözümleri şirketi 24 Seven'ın yeni bir raporuna...

Küresel üretkenlik girişiminin ilk aşamasının bir parçası olarak Levi Strauss, küresel kurumsal işgücünde %10 ila 15 oranında azalma planlıyor. Sonuç olarak şirket, ilk çeyrekte...

İspanyol moda markası Mango, sürdürülebilirlik anlayışını derinleştirmek amacıyla Madrid Politeknik Üniversitesi Moda Tasarımı Yüksek Öğrenim Merkezi (CSDMM, Centro Superior de Diseño de Moda) ile...

2023 yılı boyunca işyerindeki çalışanların tutumlarında önemli bir değişim yaşandı. TikTok trendleri ve sosyal medyada "Minimum Pazartesiler (Bare Minimum Monday)", "kahve rozeti (coffee badging)",...

McKinsey & Co’ya göre dönüşüm projelerinin %70'inden fazlası hedeflerine ulaşamıyor ve dönüşümün liderliğinde yer alan her yöneticinin bir noktada bunu çok zor bulduğunu söylemek...

Yeni üniversite araştırması, daha tutkulu çalışanlar genellikle daha üretken, yenilikçi ve işbirlikçi olsa da, canlı bir iş gücünü teşvik etmeye odaklanmanın, finansal istikrar, sosyal...