Perakende sektöründe mağaza çalışanlarının çalışma koşulları son yıllarda daha sık gündeme geliyor. Uzun çalışma saatleri, hafta sonu yoğunluğu ve operasyonel tempo, mağaza tarafını sektörün en zor alanlarından biri haline getiriyor. Bu nedenle çalışan deneyimine yönelik uygulamalar, markalar için yalnızca bir yan konu değil, işveren markasının belirleyici unsurlarından biri haline geliyor.
Columbia, Sorel, Mountain Hardwear ve Sebago gibi dünyaca ünlü markaların Türkiye temsilciliğini üstlenen Gözalan, The Moose Bay çatısı altında outdoor kategorisinin güçlü markalarını bir araya getiriyor. Şirket, yalnızca marka portföyüyle değil, çalışan deneyimine verdiği önemle de perakende sektörü içinde dikkat çeken bir yaklaşım ortaya koyuyor.
Gözalan’ın mağaza pozisyonları için sunduğu uygulamalar, çalışan memnuniyeti ve bağlılığını odağa alan bir yapı sunuyor. Perakende sektöründe çalışma koşullarının sıkça tartışıldığı bir dönemde, sunulan haklar bu açıdan ayrı bir önem taşıyor.
Şirketin mağaza çalışanlarına sunduğu haklar arasında:
- Haftada 2 gün izin (off)
- “Arkadaşını Öner” uygulamasıyla ek prim
- Yabancı dil primi
- Ürünlerde çalışanlara özel personel indirimi
- Doğum günü hediye çeki
- 30 gün babalık izni
- “İyi ki Doğdun” izni (ilgili ay içinde)
- Evlilik izni (7 gün)
- Yas izni (7 gün)
- Mazeret izinleri (farklı özel durumlar için)
- “Gözalan Akademi” ile eğitim ve gelişim imkânı
yer alıyor.
Bu yaklaşım, perakendede çalışan deneyiminin giderek daha fazla stratejik bir başlık olarak ele alındığını gösteriyor.