L’Oréal Türkiye, Eva Leihener-Stefan’ın 1 Ekim 2026 itibarıyla Transformasyon Direktörü (CTO) olarak göreve başladığını duyurdu. Uluslararası deneyimi ve 28 yıllık L’Oréal kariyeriyle öne çıkan Leihener-Stefan, yeni görevinde şirketin dönüşüm stratejisine liderlik ederek Türkiye organizasyonunun geleceğe yönelik yapılanmasını yönetecek.
Türkiye’nin Dönüşüm Yol Haritasına Liderlik Edecek
Eva Leihener-Stefan, L’Oréal Türkiye’deki yeni görevi kapsamında şirketin kapsamlı dönüşüm yol haritasının oluşturulması ve uygulanmasından sorumlu olacak. Küresel operasyonel dönüşüm projesinin Türkiye genelinde uçtan uca ve kesintisiz biçimde hayata geçirilmesi için stratejik ve operasyonel süreçleri yönetecek.
İş birimleri arasındaki dönüşüm çalışmalarına öncülük edecek olan Leihener-Stefan, kurumsal yetkinliklerin geliştirilmesine ve tüm fonksiyonlar arasında güçlü bir iş birliği kültürünün oluşturulmasına katkı sağlayacak. Bu doğrultuda, şirketin bütünleşik çalışma anlayışını ifade eden “ONE L’ORÉAL” yaklaşımının güçlendirilmesi de öncelikleri arasında yer alacak.
28 Yıllık Uluslararası L’Oréal Deneyimi
L’Oréal bünyesinde 28 yıllık kariyere sahip olan Eva Leihener-Stefan, Almanya, Fransa, Avustralya ve Tayvan’da üst düzey sorumluluklar üstlendi. Kariyeri boyunca e-ticaretin geliştirilmesi, tüketici odaklı marka stratejilerinin oluşturulması ve departmanlar arasında veri temelli sistemlerin uygulanması gibi alanlarda önemli çalışmalara imza attı.
Özellikle dijitalleşme, operasyonel verimlilik ve organizasyonel dönüşüm konularındaki deneyimiyle öne çıkan Leihener-Stefan, farklı pazarlarda edindiği birikimini yeni görevinde L’Oréal Türkiye’nin dönüşüm hedeflerine aktaracak.
Tayvan’daki Dönüşüm Projesinde Önemli Rol Üstlendi
L’Oréal Grubu açısından stratejik bir pilot pazar olan Tayvan’da görev yapan Eva Leihener-Stefan, Temmuz 2024’te küresel operasyonel dönüşüm projesinin başarıyla uygulanmasına liderlik etti. Projenin küresel uygulama rehberinin hazırlanmasına da önemli katkılar sundu. Tayvan’daki görev süresince organizasyona özel bir Veri Ekibi kurulmasını sağlayan Leihener-Stefan, Aesop markasının başarılı entegrasyonu gibi önemli stratejik süreçleri de yönetti. Bu çalışmalarla birlikte daha modern, verimli ve iş birliğini destekleyen bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkıda bulundu.
Sürdürülebilirlik ve Kapsayıcılık Odaklı Liderlik
Eva Leihener-Stefan, operasyonel dönüşümün yanı sıra sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık alanlarındaki çalışmalarıyla da öne çıkıyor. Tayvan’daki görevinde ofislerin yüzde 100 yenilenebilir enerjiye geçişini sağlayan Leihener-Stefan, sektörün stratejik ve düzenleyici gündeminde de aktif roller üstlendi.
Tayvan Fransız Ticaret Odası Başkanlığı ve Avrupa Ticaret Odası Kozmetik Komitesi Eş Başkanlığı görevlerini yürüten Leihener-Stefan, bu sorumlulukları kapsamında sektör paydaşları arasındaki diyaloğun geliştirilmesine katkı sağladı.
L’Oréal Türkiye’nin Gelecek Hedeflerine Katkı Sağlayacak
Uluslararası pazarlardaki yöneticilik deneyimini Türkiye’ye taşıyacak olan Eva Leihener-Stefan, L’Oréal Türkiye’nin dönüşüm gündemini yönetecek. Dijitalleşme, veri odaklı çalışma modelleri, operasyonel verimlilik ve birimler arası iş birliğinin geliştirilmesi, yeni dönemin temel odak alanları arasında yer alacak.
Leihener-Stefan’ın liderliğinde yürütülecek çalışmalarla L’Oréal Türkiye’nin küresel dönüşüm hedefleriyle uyumlu bir yapı oluşturması ve geleceğin iş ihtiyaçlarına daha güçlü biçimde hazırlanması amaçlanıyor.