McDonald’s koronavirüs süresinde hizmet veren mağaza çalışanlarına kazandıkları ücretin %10 fazlası kadar bonus ödemesi yapacağını duyurdu.
“Restoran ekipleri bizler için her zaman önemliydi ve şimdi geldiğimiz noktada bu durum çok daha büyük önem kazandı, fedakarlıklarını görmezden gelemeyiz” şeklinde açıklama yapan şirket personel çalışma şartlarını iyileştirme üzerine de çalışmalar yapıyor.
Aynı zamanda çalışanlar için ek ücretli hastalık izinleri, restoran yöneticilerine dönem boyunca teşvik primi, çalışanlar ve aileleri içim 7/24 sağlık ve psikolojik destek hattı gibi yeni standartları da hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyorlar.
Öte yandan bu kararların geçtiğimiz haftalarda çalışanların aşırı baskısı ve grevleri sonucunda açıklandığını da hatırlatmak isteriz.
Şu an için yalnızca ABD’de olan bu uygulama aslında hem perakende hem de restoran endüstrisi için tüm ülkelerde şirketlerin çekincelerinden biri haline gelmiş durumda.
İş korkusu ve iş sıkıntıları tüm ülkelerde baş göstermiş durumda, fakat düşük şartlarda çalışan perakende ve restoran endüstrisi gibi sektörlerde çalışanların tahammülü pandemi sırasında eskisine göre bir hayli azaldı. Bu da sektörlerde nitelikli çalışan korkusunu beraberinde getiriyor.
Her ne kadar markaların iyimser reklamları, fedakarlık mesajları ülke olarak içimizi rahatlatsa da bu sektörlerde hepimizin bildiği bir gerçek var ki o da çalışanların uzun mesailerde ve maalesef iyi olmayan şartlarda çalıştığı.
Mağazalarda çalışan birçok perakendeci gece ve gündüz kavramını mağaza içerisinde kaybedecek kadar fazla çalışıyor maalesef.
AVM’lerin ve perakende mağazalarının yavaş yavaş açılış vermeye başladığı şu süreçte sektörlerin tahammülsüz noktalarından birinin de bu olacağı öngörülüyor. İnsanlar kendi iç sorgulamasına döndükçe, şirketlerin kurduğu yapay ve zorunlu dünyanın dışına çıkmaya başladı. Özellikle de genç istihdamın çalıştığı bu sektörlerde önümüzdeki süreçte nitelikli iş gücüne ulaşmak eskisinden daha güç olacaktır.