Tag:Mavi Yakalı

Mavi Yakalı Çalışanlara Beyaz Yakalı Ayrıcalıklar Vermenin Zamanı

Mavi Yakalı Çalışanlara Beyaz Yakalı Ayrıcalıklar Vermenin Zamanı Pandemi boyunca işletmeler hem mavi yakalı hem de beyaz yakalı çalışanlarını elde tutabilmek adına çeşitli bonus ödemeleri uyguladı ve işçilerini elinde tutmak için gereken yeniliklerin çoğunu gerçekleştirdi ve yine de çekilen personel sıkıntısını geride bırakamadılar. Ancak uzmanlar, şirketlerin personel sıkıntısı çeken birçok önemli iş için ödeme ve ödül stratejilerini yeniden gözden geçirmeleri gerektiğini ve hatta bu stratejileri daha da ileri götürmeleri gerektiğini söylüyor.

Son Haberler

Perakende Alışveriş Zirvesi 2026 Programı Açıklandı!

Bu yıl “New Codes.” temasıyla gerçekleşecek Perakende Alışveriş Zirvesi, perakendenin değişen dinamiklerine odaklanıyor. Yapay zekâdan yeni büyüme modellerine, değişen tüketici davranışlarından...
spot_img

La Lorraine’de İki Üst Düzey Atama

Türkiye ve Orta Doğu’daki büyüme hedefleri doğrultusunda yeni adımlar atan La Lorraine Bakery Group (LLBG), satış operasyonları ve pazarlama...

Ikea İnsan Kaynağını Güçlendiriyor

Ikea yapay zekanın iş gücünün yerini almayacağını, onu yeniden kurgulayacağını belirtiyor. Claire Zillman Mutfak tezgah üstü yapay zekanın çözemeyeceği kadar...