Tag:Mavi Yakalı
Strateji
Mavi Yakalı Çalışanlara Beyaz Yakalı Ayrıcalıklar Vermenin Zamanı
Mavi Yakalı Çalışanlara Beyaz Yakalı Ayrıcalıklar Vermenin Zamanı Pandemi boyunca işletmeler hem mavi yakalı hem de beyaz yakalı çalışanlarını elde tutabilmek adına çeşitli bonus ödemeleri uyguladı ve işçilerini elinde tutmak için gereken yeniliklerin çoğunu gerçekleştirdi ve yine de çekilen personel sıkıntısını geride bırakamadılar. Ancak uzmanlar, şirketlerin personel sıkıntısı çeken birçok önemli iş için ödeme ve ödül stratejilerini yeniden gözden geçirmeleri gerektiğini ve hatta bu stratejileri daha da ileri götürmeleri gerektiğini söylüyor.
Son Haberler
Perakende Medya Zirvesi 2024’ün Programı Belli Oldu!
Perakende Medya Zirvesi bu yıl ilk kez 25 Nisan'da "Unlock" temasıyla Medya 3.0 ve perakende medya yatırımlarını tüm sektör...
Adidas, 2024 Yılı için Küresel Beklentilerini Açıkladı
Adidas, beklenenden daha iyi geçen ilk çeyreğin ardından bu yıl için kar görünümünü yükseltti. Spor giyim devi, daha önce...
Amazon, Prime Video’da Canlı Alışveriş Deneyimini Deniyor
Amazon şimdi, Amazon Live'ın erişimini yeni interaktif, alışveriş yapılabilir ve reklam destekli (FAST) bir kanalla Prime Video ve Freevee...