İstihdam ortamı sürekli değişiyor. 19. yüzyılda tarımsal işler büyük bir rol oynamış olsa da , bugün işlerin büyük bir kısmı yönetim, satış veya ulaşım yönünde şekilleniyor. Peki iş arayanlar geleceğin en hızlı büyüyen işlerini nasıl belirleyebilirler?
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), 2020’den 2030’a kadar toplamda %7,7’lik bir büyüme oranıyla 11,9 milyon yeni iş yaratılacağını tahmin ediyor. Ancak, bazı işlerde bu seviyenin çok üzerinde bir büyüme oranı gerçekleşiyor.
Kullanılan verilerde, koronavirüs pandemisi sebebi ile ani yükseliş gösteren iş kolları hariç tutularak yansıtılma yapılmıştır.
İşte 2020’den 2030’a kadar en hızlı büyüyen işler, yaratılacak iş sayısı ve pozisyonlar:
Rüzgar türbini servis teknisyenleri en hızlı büyüme oranına sahipken, güneş paneli kurulumcuları üçüncü sırayı alıyor. Bu hızlı büyüme evresi, yenilenebilir enerji talebinden kaynaklanmaktadır . Bununla birlikte, bu meslekler nispeten küçük meslekler olduğundan, iki rol yaklaşık 11.000 yeni işi sahası oluşturmaktadır.
Baby Boomer nüfusu yaşlandıkça ve kronik koşullar arttıkça, en hızlı büyüyen 20 işten dokuzu sağlık veya ilgili alanlardadır.
Günlük rutin sağlık hizmetlerinde yardımcı olan evde sağlık ve kişisel bakım yardımcıları, önümüzdeki on yılda bir milyonun üzerinde yeni iş yaratacak. Bu, 2020 ile 2030 arasında yaratılan tüm yeni işlerin neredeyse %10’una karşılık geliyor. Fakat ne yazık ki, bu işçiler listedeki en düşük ücretli çalışanlar.
Bilgisayar ve matematikle ilgili işlerin de yüksek büyüme göstermesi bekleniyor. Kısmen evden çalışan insan sayısındaki artış nedeniyle, BT güvenliği ve yazılım geliştirme için güçlü talepler bekleniyor.
En Hızlı Düşen 20 İş
Ekonomideki yapısal değişiklikler bazı işlerin oldukça hızlı bir şekilde azalmasına neden olacaktır. İşte istihdamın önümüzdeki on yılda en hızlı düşmesinin beklendiği işler.
En çok azalan 20 işten sekizi ofis ve idari destekte. Bu kategorinin şu anda istihdamın neredeyse %13’ünü oluşturduğu düşünüldüğünde, bu iş kayıplarında ciddi bir endişe kaynağı olabilir.
Her durumda, otomasyon muhtemelen en büyük sebebi oluşturuyor. Örneğin, sesi otomatik olarak metne dönüştüren yazılım, bu yöndeki iş gücünün bir kısmını bloke ediyor.
İstihdamın bileşimi değiştikçe, bazı işleri ortadan kaldırır ve bazılarını yaratır. Örneğin, üretim işleri azalırken, kontroller için yeni fırsatlar ortaya çıkmaya başlar.
Öte yandan artan mezun oranları ülkemizde işsizlik ivmesini tersine çeviriyor. Öyle ki yukarıdaki tablolarda artan iş taleplerine bakıldığında, yine artan üniversite mezunları ile eşleşebilen işler görebilmek oldukça zor.