Haftada 4 Gün Çalışma Yasası Onaylandı. İşte Detaylar

spot_img

Çalışma sürelerinin haftada 4 gün çalışma şeklinde düzenlenmesinin verimliliği daha çok arttıracağını düşünen 4 Day Week Global isimli sosyal sorumluluk platformu Avrupa Ülkelerindeki programlarına devam ederken Belçika’dan ani bir karar çıktı.

haftada 4 gun calisma yasasi onaylandi 5
bu yasa sayesinde çalışanlar çalışma sürelerini kendileri belirleyebilecekler…

Ülkenin çok partili koalisyon hükümeti tarafından kabul edilen reform paketi, çalışanlara mesai saatlerinden sonra iş telefonlarını ve bilgisayarlarını kapatma ve mesai saatlerinden sonra işten atılma korkusu olmadan işle ilgili mesajları görmezden gelme hakkı da verecek.

Belçika başbakanı Alexander de Croo’nun açıklamalarından kısa bir özet;

“İki zor yılı geride bıraktık. Bu anlaşma ile daha yenilikçi, sürdürülebilir ve dijital bir ekonomiye ışık tuttuk. Amaç insanları ve işletmeleri daha güçlü hale getirebilmek”

Yeni tasarıya göre işçiler daha güçlü yasal korumalara sahip olurken, tam zamanlı çalışanlar talep üzerine esnek programlarda çalışabilecek.

haftada 4 gun calisma yasasi onaylandi 3
çalışanlar bir haftalık bir çalışma süresini 4 güne sığdırabilecekler…

Ancak yasa tasarısının yasalaşmadan önce federal milletvekilleri tarafından birden fazla okumadan geçmesi gerektiği için reformların yasalaşması aylar alabilir.

Yeni İş Hayatı: Haftada 4 Gün Çalışma

Çalışanlar, üç günlük bir hafta sonu alabilmek için çalışma haftası boyunca daha uzun saatler çalışmak zorunda kalacaklar. Bu, ek bir izin almak için 38 saatlik 4 gün süren bir çalışma haftasını sürdürmek zorunda kalacakları anlamına geliyor.

haftada 4 gun calisma yasasi onaylandi 2
çalışanların verimliliklerinin nasıl etkileneceği merak konusu…

Çalışanlar ayrıca yöneticilerden değişken çalışma programlarını kolaylıkla talep edebilecekler.

Ayrıca işverenler, bir işçinin dört günlük çalışma haftası talebini reddedebilir, ancak gerekçelerini yazılı olarak kayda geçirmeleri gerekiyor.

Yeni yasa, 20’den fazla çalışanı olan tüm işverenler için geçerli olacak.

“Bu, çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmek isteyenler için faydalı olacaktır” diye Belçika hükümeti, işçilerin bu talebi önce deneme süresi olarak 6 aylığına isteyebileceklerini duyurdu. Altı aylık süre, bir çalışanın yanlış bir seçim durumunda çok uzun süre mahsur kalmasın diye duyuruldu.

Patronları Görmezden Gelebilecekler

Yeni Yasa Çocuklarıyla Daha Fazla Zaman Geçirmek İsteyenler için Çok Faydalı Olacak.

Pierre-Yves Dermagne – Belçika Bakbakan Yardımcısı

Ocak ayında, Belçika hükümeti için çalışan memurlara, patronlardan herhangi tepki olmaksızın iş telefonlarını ve bilgisayarlarını kapatmalarına ve mesai saatlerinden sonra mesajları görmezden

gelmelerine izin vererek, iş hayatıyla tüm bağlantılarını kesme hakkı verildi.

Salı günü yapılan açıklamada, özel sektördekiler de dahil olmak üzere tüm Belçikalı işçilerin aynı hakka sahip olacağını belirtildi.

Bu sayede çalışanlar artık mesai saatleri dışında gönderilen maillere bakmayacak ve cevap vermeyecekler. Belçika’da yeni hayata geçecek bu uygulamanın verimliliği ve sonuçlarının takipçisi olmaya devam edeceğiz. Bakalım çalışanlar yeni düzenlerinden memnun olacaklar mı?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Son Haberler

Nike, Patagonia ve Under Armour Mikrofiber Kirliliğine Karşı Birleşiyor

Nike, Patagonia ve Under Armour, tekstil üretiminin çevresel etkilerini azaltmak amacıyla yeni bir sektör ittifakına katıldı. The Nature Conservancy...

H&M Siber Saldırı İddialarını Araştırıyor: Moda Perakendesinde Veri Güvenliği Gündemde

H&M Group, sınırlı miktarda şirket verisini ilgilendirdiği öne sürülen olası bir siber güvenlik olayına ilişkin iddiaları araştırıyor. H&M, COS,...

Perakende Alışveriş Zirvesi 2026 Programı Açıklandı!

Bu yıl “New Codes.” temasıyla gerçekleşecek Perakende Alışveriş Zirvesi, perakendenin değişen dinamiklerine odaklanıyor. Yapay zekâdan yeni büyüme modellerine, değişen tüketici davranışlarından...

Samsung’dan Rekor Kâr: Yapay Zekâ Talebi Büyüyor, Piyasa Beklentileri Yükseliyor

Samsung Electronics, yapay zekâ çiplerine yönelik küresel talebin etkisiyle 2026’nın üçüncü çeyreğinde tarihinin en yüksek çeyreklik faaliyet kârını açıkladı....
spot_img

İlgili Haberler

Moda Markalarının Geçim Ücreti Taahhütleri Neden Gerçeğe Dönüşmüyor?

Küresel moda markalarının tedarik zincirlerinde çalışan işçilere insanca yaşamaya...

ALO, Türkiye’de Online Alışveriş Platformunu Hizmete Açtı

Wellness odaklı yaşam tarzını stüdyodan günlük hayata taşıyan premium...
spot_img