Ana Sayfa Blog Sayfa 287

Inditex, Türkiye’deki İlk Origen Konseptli Mağazasını Açtı

Inditex, Türkiye’deki ilk Origen konseptli mağazasının açılışını yaptı. Cevahir Bershka’daki renovason sonrası hayata geçen yeni konsept ,Türkiye’de ilk kez uygulanıyor.

Origen adı veriler konsept, moda devinin bir süredir dünyada genişlettiği konsept mağazalarının başında geliyor. Daha fazla sadelik ve doğallığa yönelen konsept self checkout, digital ekranlı kabinler, online return gibi bazı teknolojik özelliklere de sahip.

Türkiye’deki ilk origen konseptli Bershka mağazası

Yeni konseptte, kıyafet renkleri ön plana çıkarılırken, mağaza içerisinde sadelik esintileri ve görsel gürültüyü ortadan kaldıracak her türlü ayrıntı mevcut. Mağaza içerisinde doğa ve şehrin esintileri birleştirilerek doğayla iç içe bir kentsel ortam yaratılıyor.

Mağaza içerisinde, Inditex’in Türkiye’de ilk kez uyguladığı self checkout kasa alanları da yer alıyor. Bu sayede müşteriler kasa sırası beklemeden alışverişlerini gerçekleştirip ödemelerini kendileri tamamlayabiliyorlar.

Online iadeleri kasaya uğramadan hızlıca gerçekleştirebilecekleri Online Return ekranları da diğer yenilikler arasında yer alıyor.

Yine mağaza kabinlerinin girişlerinde yer alan dijital ekranlar da, mağaza içerisinde kullanılan teknolojik altyapılar arasında.

Peki siz markanın Türkiye’deki ilk origen konseptli mağazasını nasıl buldunuz?

Gucci, İlk Çeyrek Gelir Oranlarını Açıkladı

2023’ün ilk çeyreğinde Gucci’nin de sahibi olduğu ana şirket Kering Group‘un geliri, %2 ve karşılaştırılabilir bazda %1 artarak 5.077 milyon Euro’ya ulaştı.

Kering’in başkanı ve CEO’su François-Henri Pinault, “Kering’in ilk çeyrekteki performansı tahmin ettiğimiz gibi uyumlu kaldı. Markalarımızın çekiciliğini artırmak ve önemli pazarlardaki profillerini yükseltmek için çalışırken, dönem boyunca her ay faaliyette kaydedilen kademeli iyileşme bizi cesaretlendiriyor” dedi.

Kering, %4’lük perakende karşılaştırılabilir satış büyümesi bildirdi

Şirketten yapılan açıklamada, e-ticaret de dahil olmak üzere doğrudan işletilen mağaza ağında gelirin benzer bazda %4 arttığı ve tüm grup moda evlerinin büyümeye katkı sağladığı belirtildi.

Artış, Batı Avrupa ve Japonya’daki iyi ivmeden kaynaklandı. Gelir, Kuzey Amerika’da düştü, ancak Çin pazarının kademeli olarak toparlanması nedeniyle Asya-Pasifik’te yeniden büyümeye başladı.

Grubun moda evleri dağıtımlarındaki toptan satış payını düşürmeye devam ettiğinden, toptan satış ve diğer gelirler karşılaştırılabilir bazda %10 düştü.

Gucci, uyumlu performans bildirdi

gucci, i̇lk çeyrek gelir oranlarını açıkladı

İlk çeyrekte Gucci‘nin geliri, hem rapor edildiğine göre hem de karşılaştırılabilir bazda %1’lik bir artışla 2 milyar 616 milyon Euro olarak gerçekleşti.

Şirket, doğrudan işletilen mağaza ağındaki satışların karşılaştırılabilir bazda %1 arttığını, toptan satış gelirlerinin ise karşılaştırılabilir bazda %7 düştüğünü sözlerine ekledi.

Yves Saint Laurent‘in 806 milyon Euro’luk geliri, bildirildiğine göre %9 ve karşılaştırılabilir bazda %8 arttı. Doğrudan işletilen mağaza ağındaki satışlar, deri ürünler ve hazır giyim kaynaklı olarak karşılaştırılabilir bazda %14 arttı. Toptan satış geliri, karşılaştırılabilir %12 düştü.

Şirket ayrıca, Bottega Veneta‘nın ilk çeyrek gelirinin 395 milyon Euro ile sabit kaldığını, toptan satış gelirinin ise benzer bir temelde %14 düştüğünü söyledi.

Haftanın Mağaza Açılışları [24-28 Nisan]

Nisan ayını sonlandırırken markaların mağaza açılışları sektörde hız kesmeden devam etti. Her hafta olduğu gibi bu hafta da haftanın gerçekleşen mağaza açılışlarını sizler için derledik.

Bayram haftasında mağaza açılışları serimizi yayınlayamamıştık. Bir önceki haftaya ait haftanın mağaza açılışlarına buradan erişebilirsiniz.

İşte bu haftanın gerçekleşen mağaza açılışları:

Converse – Emaar AVM

haftanın mağaza açılışları [24-28 nisan]
haftanın mağaza açılışları [24-28 nisan] 28

Mağaza açılışları ile Türkiye pazarına yeni giren Converse, İstanbul’daki ilk mağazasını Emaar AVM’de gerçekleştirdi.

ebebek mini – İstanbul Altayçeşme

ebebek magaza 1
haftanın mağaza açılışları [24-28 nisan] 29

ebebek, yeni mağaza konsepti ebebek mini mağazalarının ilkinin açılışını İstanbul Altayçeşme’de gerçekleştirdi. Mağaza markanın 206. mağazasını oluşturuyor.

Lumberjack – Esas 10Burda AVM

lumberjack magaza
haftanın mağaza açılışları [24-28 nisan] 30

Lumberjack, Balıkesir Esas 10Burda AVM mağazasının açılışını gerçekleştirdi.

Chakra – Bodrum

chakra magaza 1
haftanın mağaza açılışları [24-28 nisan] 31

Chakra Bodrum’da yeni Shop&Go mağazasının açılışını yaptı. Mağaza markanın Nisan ayında açtığı 6. mağazayı oluşturuyor.

Mad Parfumeur – Antalya

mad magaza
haftanın mağaza açılışları [24-28 nisan] 32

Mad Parfumeur, Antalya Kemer cadde mağazasının açılışını gerçekleştirdi. Mağaza markanın 238. mağzasını oluşturuyor.

Bella Maison – Fas

bellamaison magaza
haftanın mağaza açılışları [24-28 nisan] 33

Yurt dışı mağaza açılışlarını hızlandıran Bella Maison, Fas Casablanca Aeria Mall mağazasının açılışını gerçekleştirdi.

Greyder – Türkmenistan

greyder magaza 1
haftanın mağaza açılışları [24-28 nisan] 34

Greyder, Türkmenistan’ın Aşkabat şehrindeki Gül Zemin Mall mağazasının açılışını gerçekleştirdi.

BG Store – Libya

bgstore magaza
haftanın mağaza açılışları [24-28 nisan] 35

BG Store, Libya Benghazi Libya Mall mağazasının açılışını gerçekleştirdi.

Puma, 2023 İlk Çeyrek Rakamlarını Açıkladı

Spor giyim markası Puma, Avrupa ve Çin’deki güçlü talebin etkisiyle 31 Mart’a kadar olan üç ayda satışlarının %14 artışla 2,2 milyar Euro’ya ulaştığını bildirdi, ancak işletmenin kâr marjı daraldı.

Şirket, satış büyümesinin, dönem boyunca gelirlerin %25,4 arttığı Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesinin yanı sıra satışlarda %27,4 artış kaydeden Asya Pasifik‘ten kaynaklandığını söyledi.

Bu, Covid-19 kısıtlamalarının ardından Büyük Çin’de iki yıl içinde ilk kez büyümeye dönüşle desteklendi.

Puma’nın toptan satış bölümü %12,4 artışla 1,7 milyar Euro’ya ve doğrudan tüketiciye (DTC) bölümü satışları %22,5 artışla 466 milyon Euro’ya yükseltti.

Ancak, çeyrek boyunca brüt kâr marjı, geçen yılın aynı dönemindeki %47,2’ye kıyasla %46,5’e geriledi. Puma, marjdaki düşüşün artan indirimler, kaynak sağlama ve navlun maliyetlerinden kaynaklandığını söyledi.

Şirket, ilk çeyrek sonuçlarının ardından iyimser

puma, 2023 i̇lk çeyrek rakamlarını açıkladı

Puma CEO’su Arne Freundt yaptığı açıklamada: “İlk çeyrek büyümemiz 2023’e güçlü bir başlangıç oldu. Perakendecilerin en iyi ortağı olma stratejimiz doğrultusunda, toptan işimizi zorlu ortama rağmen büyüttük ve stratejik olarak önemli kategorilerimizde güçlü büyüme ve güvenilirlik ile performansımızı daha da güçlendirdik.

“Diğer bölgelerdeki güçlü büyüme, Kuzey Amerika’daki düşüşü dengelemekten daha fazla olduğu için, coğrafi olarak çeşitlendirilmiş işimizden faydalandık. Kuzey Amerika bölgemizdeki mevcut gelişme, daha cazip dağıtım kanallarını büyütmeye yönelik yeni stratejimizin önemini ve Kuzey Amerika’daki indirimli satış işinin yanı sıra markayı daha da yükseltmenin gerekliliğini doğruluyor.

“İki yılı aşkın bir süredir gerileyen ticaretin ardından Büyük Çin‘de büyümeye geri dönmemiz güven verici ve devam eden bu olumlu gelişme konusunda temkinli bir şekilde de olsa iyimseriz.” dedi.

MediaMarkt’ın Yeni Hedefi “Deneyim Şampiyonluğu”

MediaMarkt, 2022 mali yıl sonuçlarını açıkladı. Dün yapılan basın toplantısında, MediaMarktSaturn Perakende Grubu’nun 2022 mali yılı cirosu 21,8 milyar avro olarak gerçekleşirken, yine aynı dönemde yapılan faaliyetler sonrasında elde edilen FVÖK 197 milyon avro olarak açıklandı.

MediaMarkt Türkiye ise MediaMarktSaturn Perakende Grubu içerisinde en hızlı büyüme gösteren ülke oldu.

Türkiye pazarına girdiği ilk günden itibaren büyümesini sürdüren MediaMarkt, 29 ilde, 91 mağazada, 230 bin metrekarenin üzerinde bir alanda hizmet veriyor.

Haftanın mağaza açılışları serilerimizi takip edenlerin de bileceği üzere, marka kısa süre önce Ankara’da Panora AVM içerisinde Türkiye’deki 91. mağazasının açılışını gerçekleştirmişti. Gelecek 3 aylık dönemde ise Alanya, Antalya ve Isparta’da da mağazalar açacakmış.

MediaMarkt Türkiye, 2021’de 2 bin 495 olan çalışan sayısını bir sonraki sene 3 bin 6’ya yükseltti, 2022 yılı Ekim ayından bugüne kadar olan sürede yüzde 10’luk bir artış ile de istihdam ettiği kişi sayısını 3 bin 315’e çıkardı.

Atık kaynaklı karbon ayak izimizi 2 yıl içinde yüzde 25 azaltmayı planlıyoruz

Açıklamada görüşlerine yer verilen MediaMarkt Türkiye Üst Yöneticisi (CEO) Faruk Kocabaş, 2022’de global stratejisinde, tüketici elektroniği perakendeciliğinden deneyim elektroniği perakendeciliğine yöneldiklerini belirterek, şunları kaydetti:

‘Deneyim Şampiyonluğu yol haritamızı 4 ana başlık altında şekillendirdik. Bütünleşik kanal yaklaşımıyla mağazalarımızda ve tüm dijital platformlarda sunduğumuz ‘Alışveriş Deneyimi’, sağladığımız servis ve hizmetlerde ‘Kullanım Deneyimi’, işini seven uzman çalışanlarımız için ‘Çalışan Deneyimi’, sürdürülebilirliğe katkıda bulunacak ‘Sosyal & Çevresel Etki Deneyimi’. Hedefimiz bu alanların tamamında ilk tercih edilen deneyim elektroniği perakendecisi olmak.’

Kocabaş, müşterilere alışveriş deneyimini en iyi şekilde yaşattıklarını, 55 mağazada MediaMarkt Barista köşesinin bulunduğunu, mağazalarda alışverişe gelen müşterilerin kahve makinesi satın almadan önce, diledikleri kahve makinesinde yapılmış kahveleri deneyimleyebildiğini anlattı.

Bu deneyim sayesinde müşterilerin satın almadan önce ürünün performansından emin olabildiğini vurgulayan Kocabaş, ürün sevkiyat deneyiminin de en üst düzeyde olmasına önem verdiklerini, zamanında teslimat performanslarında yüzde 99 oranında başarı elde ettiklerini, 81 ilde kapıdan iade alımı hizmetinin bulunduğunu, küçük ürün gruplarında saatli teslimat gerçekleştirdiklerini ifade etti.

Kocabaş, geri dönüştürülebilir materyalden kargo kutuları kullanımıyla ambalaj atıklarını azaltmayı ve atık kaynaklı karbon ayak izlerini 2 yıl içinde yüzde 25 azaltmayı planladıklarını vurgulayarak, şu değerlendirmeyi yaptı:

‘Çalışan deneyimini en üst noktaya taşımak için çalışanlarımızı teknoloji ile donatıyoruz, eğitim ve gelişimlerine yatırım yapıyoruz. 3 bin 315 çalışanımıza sağladığımız mobil cihazlarla, teknolojideki uzmanlığımızı tüm altyapılarımıza da yansıtarak güçlendiriyoruz. Canlı ve interaktif tedarikçi ürün eğitimleri ve kategori bazlı eğitimler veriyoruz. Her çeyrekte en az 40 eğitimimiz oluyor. Top Employer Enstitüsü tarafından ‘En İyi İşverenler’den biri seçildik. Düzenli aralıklarla memnuniyet ölçümü yapıyoruz. Çalışanlarımızın yüzde 88’i ‘MediaMarkt’ta çalışmaktan gurur duyuyorum’ diyor.’

Sürdürülebilir gelecek’ için çalışmalar

MediaMarkt Türkiye Sosyal Çevresel Etki Deneyimi kapsamında ‘Daha İyiye’ vizyonuyla dünyayı daha sürdürülebilir kılmak için çalışmalarını sürdürüyor.

Bu çerçevede Türkiye’yi daha fazla ağaçlandırmak için TEMA Vakfı aracılığı ile Gaziantep Çınarlı ağaçlandırma sahasında 10 bin fidanlık Hatıra Ormanı oluşturan marka, alışveriş sonrası kendilerine e-posta ile iletilen memnuniyet anketini doldurarak MediaMarkt Hatıra Ormanı’nın oluşturulmasına katkıda bulunan müşterileriyle, sürdürülebilir bir geleceğe adım atmayı destekliyor.

MediaMarkt Türkiye, deprem felaketinden etkilenen bölgelere uzun vadede katkıda bulunabilecek sürdürülebilir çalışmalara da odaklanıyor.

Deprem bölgesine yardım amacıyla açıkladığı 2 milyon avroluk bağış fonu kapsamında MediaMarkt, gençlerin eğitim hayatına devam edebilmelerine destek olmak için Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV) ile önemli bir projeye imza attı.

MediaMarkt ‘Eğitimle Daha İyiye’ projesi kapsamında 3 adet donanımlı TEGV Ateşböceği eğitim tırı oluşturarak, deprem bölgesine gönderecek. Eylül ayında başlayacak ve 3 yıl devam edecek proje kapsamında, ikinci ve sekizinci sınıf aralığındaki 12 bin çocuğun umudu olmak hedefleniyor ve deprem bölgesindeki çocukların eğitimine yönelik çalışmalara devam edileceği belirtiliyor.

Sipay İş Ortaklıkları Müdürü Burcu Kaya: “2023 yılında iş ortaklarımızla büyümemizi iki katına çıkarmayı hedefliyoruz”

Ödeme sistemlerinin son dönemdeki hızı giderek artarken, Sipay İş Ortaklıkları Müdürü Burcu Kaya ile Türkiye’deki ödeme sistemleri sektörünü ve Sipay’i konuştuk.

Ödeme sistemleri, Sipay’in son dönemdeki yenilikleri ve sektör değerlendirmelerine yönelik sorularımızı yönelttik.

Ödeme sistemleri tarafında Sipay’in adını son zamanlarda sıklıkla duyuyoruz. Öncelikle bir sizi tanıyarak başlayabilir miyiz, Sipay ile kariyeriniz nasıl kesişti?

Aslında cevabı sorunun içinde bulabiliyorsunuz. Ancak elbette detaylı bahsetmek isterim.

Kariyer yolculuğuma telekomünikasyon sektöründe başladım. Sonrasında ise bankacılık sektöründe 8 yıla yakın bir tecrübem oldu. En son Dijital Bankacılık departmanında görev aldım.

Kariyerimdeki kurumlar ve departmanların tümü teknoloji ve inovasyon üzerine kuruluydu. Dolayısıyla FinTech gibi bir sektöre ilgisiz kalmak pek mümkün olmadı diyebilirim.

Günümüzde FinTech’ler alışılagelmişin dışında hizmetler sunarak finansal hizmetleri yeniden şekillendiriyor. Hayatımızın her alanı dijitalleşirken, finans sektörü de bundan nasibini alıyor.

Sipay’in henüz startup diyebileceğimiz bir sürede inovasyona bu kadar yatırım yapan bir marka olması ve bunu ürünlerle de halihazırda sunabiliyor olması en büyük farklılığı olarak öne çıkıyor.

Dijital Cüzdan altyapısı, Kartlı ve Kartsız ödemeler, Fiziki POS, Havale /EFT, Açık Bankacılık ve birçok alternatif çözümleriyle ödemeleri tek bir çatı altında birleştiriyor.

Bankacılık sektöründe kazandığım deneyimleri daha üst noktalara taşıyabileceğim motivasyonuyla FinTech’in kalbi olan ödeme sistemlerin alanında kariyer hayatıma devam etme kararı aldım ve bu alanda hızla büyüyen Sipay ile yollarımız kesişti.

İş ortakları tarafında Sipay’in nasıl bir ilerleyişi var? Mevcut iş ortaklarınız ve genişleme stratejilerinizden biraz bahsedebilir misiniz?

Sipay’in iş ortakları tarafındaki en büyük stratejisi teknolojilerin bir arada çalışabiliyor olması demek doğru olacaktır. Bu alanda kendi ürün ve yazılımlarını geliştirmenin yanında hem KOBİ hem de son kullanıcıya yeni deneyimler sunabilen tüm kurumlarla iş ortaklıkları yapıyoruz.

Elbette burada ticari model olarak da hizmeti sunacağımız kurum ve kişi kadar iş ortağımızın da mutlaka bir büyüme ve kazanç sağlıyor olması odağımızı koruyoruz.

Son olarak Kadın Girişimcilere E-Ticaret Desteği programımızla çok ses getirdik. Benzer uygulamalarımıza önümüzdeki dönemde de devam edeceğiz.

2023 yılında iş ortaklarımızla büyümemizi iki katına çıkarmayı hedefliyoruz. Genişleme stratejimiz doğrultusunda yeni iş ortaklarımızı aramıza katacak olmaktan büyük heyecan duyuyoruz.

E-ticaret özellikle pandemi sonrası hayatımızda çok hızlı bir yer edindi. Haliyle ödeme sistemleri de hiç olmadığı kadar çok konuşulur oldu. Sipay’i diğer ödeme sistemlerinden farklılaştıran ayrıcalıkları nelerdir?

Pandemi süreci dijitalleşmeyi hızlandırdı. E-ticaret hayatımızda geri dönülmez bir biçimde yer edinirken, ödeme sistemleri de büyük önem kazandı.

Sipay özelinde ele alacak olursak, diğer ödeme sistemlerinden farklılaşan birçok ayrıcalığa sahibiz. Sanal POS, Fiziksel POS, Açık Bankacılık, B2B Sistem, Havale / EFT, Marketplace, Dijital Cüzdan ve Ön Ödemeli Kart ürünlerini tek çatı altında birleştirerek, kolay, hızlı ve güvenli ödeme deneyimleri sunuyoruz.

Bu deneyimler sadece ödeme kolaylığı ve avantajı sağlamıyor. Ürünlerimizi kullanan işletmeler aynı zamanda sadakat uygulamaları, pazarlama çalışmaları ve kampanyaları gibi birçok noktasına dokunan çözümler olarak da değerlendiriyor.

Bu farklılaşmayı da geniş ve uzman Ar-Ge birimlerimizin olması, operasyonel ve finansal desteklerin bütünleşik sağlanıyor olması ile sağlıyoruz.

Ödeme sistemlerinin bugününden bahsetmişken gelecek tahminlerine değinmeden olmaz. Ödeme sistemleri ve Sipay özelinde değerlendirdiğinizde önümüzdeki 5 yıl içerisinde nasıl bir öngörüde bulunuyorsunuz? 

Ödeme sistemleri dünyası sürekli olarak gelişiyor ve değişiyor. Mobil ve dijital cüzdanlar, tek tıkla ödemeler, tekrarlayan ödemeler ve uygulama içi ödemeler önümüzdeki yıllarda öne çıkacak trendler arasında yer alıyor.

İşletmelerin FinTech’leşme planlarının son iki yılda büyük bir ivme yakaladığını görüyoruz.

Sipay, güçlü teknolojik altyapısı ve geleceğe yönelik çalışmalarıyla bu alanda öncü konumunu koruyacak. Uçtan uca FinTech hizmetlerini sadece Sipay olarak değil, aynı zamanda FinTech esnekliğine ve kabiliyetine geçiş yapmak isteyen yüzlerce markaya sunacak.

GAP, 500’den Fazla Çalışanı Daha İşten Çıkaracak

Gap, şirket kârlılığa geri dönmeye çalışırken maliyetleri azaltmak ve daha verimli hale gelmek amacıyla 500′den fazla çalışanı işten çıkarıyor. 

İşten çıkarmaların kesin sayısı belirsiz ancak Salı günü yapılan açıklamaya göre, kişi sayısındaki azalma, şirketin Eylül ayında duyurduğu kurumsal pozisyonlardaki 500 kadar kesintiden daha fazla olacak.

İşten çıkarmalar yönetim pozisyonlarında gerçekleşecek

gap 500den fazla çalışanı daha i̇şten çıkaracak

Gap’in başkanı ve geçici CEO’su Bob Martin, çalışanlara geçen hafta gönderdiği bir notta “Hedefimiz, organizasyonu düzleştirmek, daha sağlam roller ve bireysel yetkilendirme oluşturmak için kontrol alanlarını artırmak, darboğazları ortadan kaldırmak ve daha iyi, daha hızlı kararlar almak için katmanları azaltmaktır” demişti.

Gap hisseleri Salı günü yaklaşık %6 düştü. Hisse senedi ise bu yıl %16′dan fazla düştü.

Kesintiler, Martin’in Mart ayındaki değerlendirmesi sırasında yatırımcılara hazır giyim perakendecisinin personelinin “karmaşık bir organizasyon yapısı, bürokrasi ve modası geçmiş süreçler tarafından zayıflatıldığını” söylemesinin ardından geldi.

Gap’in “karar almanın kalitesini ve hızını artırmak” için yönetim katmanlarını azaltmayı planlandığı belirtildi. Martin’e göre değişiklikler, ilk yarısı 2023 mali yılında gelecek olan 300 milyon dolarlık tasarrufla sonuçlanacak. 

Şirket, genel yeniden yapılanmanın bir parçası olarak kesilecek toplam pozisyon sayısını açıklamadı.

Old Navy, Banana Republic ve Athleta’yı da içeren giyim perakendecisi, satışlardaki düşüş, şişkin envanter seviyeleri ve kalıcı bir CEO arayışıyla mücadele ettiği için zor bir yıl geçirdi. 

28 Ocak’ta sona eren üç ayda Gap, 4.24 milyar Dolarlık satış bildirdi, ancak 273 milyon dolar da net zarar bildirdi. 

2021′de yıllık net kâr elde etmeyi başardı, ancak hem 2020 hem de 2022′de net zarar bildirmişti.

28 Ocak itibarıyla Gap, %81′i perakende satış noktalarında çalışan yaklaşık 95.000 personel istihdam ediyor.

Valentino Satışları 2022’de %15 Arttı

İtalyan lüks devi Valentino‘nun, doğrudan tüketiciye yeniden odaklanmak adına toptan satış faaliyetlerini azalttığı için 2022’de satışlarını %15 artırdığı bildirildi.

Roma merkezli moda evi, 2021’de açıkladığı 1,23 milyar Euro’dan 31 Aralık’a kadar olan 12 ayda 1,42 milyar Euro satış yaptı. Sabit döviz kurlarında satışlar yıllık bazda %10 arttı.

Şirketin FAVÖK’ü önceki yıla göre %18 artışla 337 milyon Euro olurken, faaliyet kârı %30 artışla 121 milyon Euro oldu.

CEO Jacopo Venturini, “Yıllarca süren tek haneli büyümenin ardından, ötesine geçmeyi başardık” diyor.

Valentino için yeniden dengeleme stratejisi

valentino satışları 2022'de %15 arttı

Kanal bazında bakıldığında, şirketin e-ticaret de dahil olmak üzere doğrudan işlettiği mağaza ağındaki satışlar %21 artarken, toptan satışlar %6 düştü.

Venturini, sonuçların “yalnızca marka değerlerini yansıtan ve iş stratejisini ve vizyonunu sürdüren seçilmiş ortaklarla çalışmaya odaklanmak için toptan satış faaliyetini giderek daha fazla azaltarak toptan ve perakende satışları yeniden dengeleme stratejisiyle tamamen uyumlu olduğunu” söyledi.

Doğrudan işletilen perakende satışlar, pandemi öncesindeki 2019’daki %54’e kıyasla 2022’deki toplam satışların %62’sini oluşturuyordu.

Şu anda perakende, markanın satışlarının %67’sini oluşturuyor ve bu rakamı 2025 veya 2026’ya kadar %80’e çıkarmayı hedefliyor.

Şirket geçen yıl 24 mağaza açtı ve 7 mağazanın yerini değiştirdi. Marka, bu yıl doğrudan işlettiği 23 mağaza açmayı ve 15’ini de taşımayı hedefliyor.

Gucci, Özel Müşterileri için ‘Gucci Salon’ Mağazalarını Açıyor

ABD’de lüks bir konsept mağazasının açılışını yapan Gucci, Los Angeles’taki lüks alışveriş merkezi Melrose Place’e yeni Gucci Salonu‘nu açıyor.

Gucci salon, en özel müşteriler için tasarlandı

gucci özel müşterileri için gucci salon mağazalarını açıyor

Bu yeni mağaza daha önce bir Marc Jacobs butiği olan 4.380 metrekarelik bir alanda moda evinin yalnızca en özel müşterileri için çok özel bir konsepte sahip.

WWD’ye göre, kırmızı halı elbiseleri ve özel kürasyonlarla dolu Gucci Salon, alışveriş yapanlara “özel bir atmosfere sahip dönüştürücü, yaratıcı bir alan olarak tasarlanmış nihai bir lüks destinasyon” sunuyor.

Gösterişli avizeleri, lüks kumaşları ve Altın Çağ’ın göz alıcı motifleriyle bu alan, set tasarımcısı Gideon Ponte ile işbirliği içinde çevredeki Hollywood manzarasına uyacak şekilde tasarlanmış.

New York, Paris, Londra, Milano, Hong Kong, Şangay, Taipei, Tokyo ve Dubai’de yıl boyunca açılacak yeni konumlarla Melrose Place adresi, 2023’te açılacak birçok Gucci Salonu’nun ilkini oluşturuyor.

Haftanın Etkinliklerine Göz Atın

Bi’Sektör olarak medya partneri olduğumuz etkinliklerin bu haftaki serileri 26 – 28 Nisan ve 5 Mayıs tarihlerinde gerçekleşecek.

26 Nisan tarihinde “Perakende Sektöründe Dijital Pazarlama Uygulamaları” başlığı ile perakende ve dijital uygulamalar konuşulacak. Kayıt oluşturmak için burayı tıklayabilirsiniz.

26nisan 1600x500 1 1
haftanın etkinliklerine göz atın 43

28 Nisan tarihinde, “E-Ticaret Firmaları Instagram’dan Nasıl Fayda Sağlayabilir?” başlığı ile Instagram ve e-ticarete ait detaylar konuşulacak. Kayıt oluşturmak için burayı tıklayabilirsiniz.

platin360banner 1
haftanın etkinliklerine göz atın 44

Son olarak 5 Mayıs tarihinde, “Kullanıcıların Söylemediklerini Size Nasıl Söylüyoruz?” başlığı ile nöropazarlama üzerine detaylı bir oturum gerçekleştirilecek. Kayıt oluşturmak için burayı tıklayabilirsiniz.

26nisan 1600x500 1
haftanın etkinliklerine göz atın 45