Apple mağaza çalışanları için yeni uygulamaları devreye alıyor. Buna göre Covid-19 pandemisi ile boğuştuğu için ABD mağaza çalışanlarına yönelik bir takım yeni uygulama ve prosedürler uygulanacak. Çalışma pilot olarak başlatıldı.
ABD’de yaklaşık 270 mağazası bulunan şirket, bu yeni uygulamayı hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı çalışanlar için uygulayacak.
4 Nisan’dan itibaren ABD’de Apple mağaza çalışanları için uygulanacak pozitif uygulamalar aşağıdaki gibi:
Hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı çalışanlar için ücretli izinler iki katına çıkarılacak. Bu izinler ruh sağlığı problemleri ya da aile fertlerinin sağlığı gibi durumlarda da kullanılabilecek.
Yıllık izin hakkedişlerinde beş yıllık kıdem üç yıla çekilecek.
Yarı zamanlı çalışanlar da, tam zamanlı çalışanların kullandığı izin haklarını kullanabilecek ve ebeveyn izni gibi haklardan yararlanabilecek.
Yarı zamanlı çalışanlar da çocukları veya aileleri için indirimli sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek.
Apple sözcüsü yapılan bu değişiklikleri doğruladı ve birkaç aydır geliştirme aşamasında olduklarını söyledi.
Bu durum perakende sektörünün bir süredir yaşadığı personel krizinin bir sonucu olarak projelendirilmiş bir çalışma. Sektörde özellikle mağaza çalışanlarını elde tutmak giderek zorlaşıyor.
Küresel bir sorun haline gelen personel krizi markaları nitelikli personeli elde tutma konusunda her geçen gün daha da zorluyor.
Covid-19 kısıtlamaları, fiziksel olarak alışveriş yapma şeklimizi değiştirdi; ancak alışverişe, özellikle de ilham verici deneyimlere ilişkin düşüncelerimizi de değiştirdi.
tüketiciler covid sonrası alışveriş denetimlerinde daha dikkatli hareket etmeye başladılar.
Tüketicinin beynine baktığımızda insanlar üzgün ve korkmuş görünüyor. Duygusal olarak yıpranmışlardı. Bu yüzden onları neşelendirecek ve daha önce hiç olmadığı kadar iyi hissettirecek perakende markaları arıyorlardı.
Peki Covid’den bıkmış, duygusal olarak yıpranmış müşteriler için hevesli bir alışveriş şekli şimdi nasıl görünüyor?
Kendine Değer Vermeyi Destekleyen Markalar
Son iki yılda markalarda gözlemlediğimiz en büyük trendlerden biri çeşitlilik ve kapsayıcılığın artması.
tüketici öneminin kabul edilmesini ve bunun hissettirilmesini i̇stiyor.
İnsanlar artık markaların kendilerini yetersiz hissettirmelerini, örneğin yeterince zayıf, yeterince güzel, yeterince zengin olmadıklarını vb. öne sürmelerini istemiyorlar.
‘Olduğumuzu düşündüğümüz gibi harika hissetmek istiyoruz’ diyorlar. Bu, özellikle markalar tarafından küçültülmeyi reddeden Y kuşağı müşterileri için oldukça geçerli bir durum.
Bu eğilimi desteklemek için markaların klişeleri ve gelenekleri yeniden düşünmesi ve hatta düzenlemesi gerekiyor.
Alışveriş Topluluğunun Parçası Olmak
Tüketiciler, romantize edilmiş “köy yaşamı”na prim veriyor. Bu yüzden pazar yeri, alışveriş yapmanın bir yolu olarak daha da romantikleştiriliyor.
Birçok tüketici, kişisel olmayan alışveriş deneyimlerine sırtını dönerken; basit ve arkadaşça bir şekilde alışveriş yapmayı hayal ediyor.
artık tüketici hareketlerinin toplumsal ve çevresel sonuçlarını da önemsiyor
İlham ve Eğlence Kaynağı Olmak
son zamanlarda edinilen deneyim kazanılan üründen daha değerli hale gelmeye başladı.
Pandemi sırasında alışveriş, yaşam kalitesi yaratmaya bağlandı. Örneğin, artık yemek yemek, sadece işten eve dönerken tren istasyonunu yakınındaki bir alışveriş merkezinden ibaret olmamaya başladı; işin içine deneyimler ve yeni yemek pişirme becerileri girmeye başladı.
İnsanlar artık bir ürüne sahip olmaktansa o ürünle bağ kurabilmeyi daha önemli buluyorlar. Ayrıntılara dikkat etmek ve deneyimler yaratmak, artık daha önemli ve can alıcı olabilir.
Değişimin Lideri Olmak
Covid sonrasında tüketiciler ve toplum arasında gerçek bir değer kayması görüyoruz. Çok uzun ve sancılı geçen ve hayatımızı değiştiren adımlar atıyoruz. Çalışma düzenlemeleri değişiyor ve bu, gelecek yıllarda alışveriş üzerinde bir etkisi olmaya devam edecek.
Önümüzdeki aylarda tüketiciler, onlara daha derin deneyimler ve daha mutlu zamanlar sağlayan şeylere açık olacak. Bu, perakendecilerin müşterilerle olumlu bir şekilde etkileşim kurması için müthiş bir fırsat sunuyor. Bunu perakende terapinin yeni çağı olarak düşünün.
Covid-19, moda endüstri başarılarını son iki yılda sert bir şekilde azalttı. Ancak dünyanın en büyük giyim perakendecilerinden biri olan H&M, 30 Kasım 2021’e kadar olan yıl boyunca tam yıl kârları yaklaşık yedi kat arttı ve şirket, geçen hafta “güçlü bir toparlanma” müjdeledi.
H&M şimdi büyümeye odaklandı ve CEO Helena Helmersson, karbon emisyonlarını yarıya indirirken 2030 yılına kadar satışlarını ikiye katlamayı başarabilmek adına iddialı planlar hazırlıyor.
h&m ceo’su helena helmersson
Perakende uzmanları dev moda perakendecisinin pandeminin etkilerinden kurtulmayı nasıl başardığını inceliyor. Haydi hep birlikte H&M’in bu başarısına göz atalım!
İnternete Büyük Yatırım
H&M, pandemiden önce internete yatırım yapmaya başlamıştı ancak Covid-19 dünya çapında mağazaları vurup kapattığında şirket çabalarını yoğunlaştırdı. Yatırım meyvesini hızlı verdi ve H&M’de sabit kurlarda çevrimiçi satışlar yıllık %24 artarak perakendecinin toplam satışlarının %32’sini oluşturdu.
H&M; mağazalar, çevrimiçi ve tedarik zinciri arasında daha fazla verimlilik yaratmanın çok önemli olduğunu söylüyor. Bu üç alanda yapılan verimli geliştirmeler şirketi ileriye taşıdı.
h&m’in i̇nternet başarısı
Helmersson, geçen yıl hız ve esnekliğin büyük bir odak noktası olduğunu söyledi. “Müşteri talebi söz konusu olduğunda daha esnek olmak ve ayrıca yapay zeka kullanımını hızlandırmak istiyoruz. Müşterilerin ne istediği ve neye tepki vereceği hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyoruz.” diye ekledi.
H&M ayrıca çevrimiçi operasyonunu iyileştirmek için mağazalarını kullanıyor ve mağazalarından çevrimiçi mağazaların satışını da yapmaya başladı. Böylelikle sistemler birbirine entegre olarak daha verimli hale geliyor.
Çevrimiçi perakende uzmanı Martin Newman; H&M’in, tüketicilerin istedikleri şekilde alışveriş yapmalarını sağlayan tıkla & toplave uygulamadan tarayıp satın alma gibi teknoloji liderliğindeki çeşitli girişimler başlattığını söylüyor.
tıkla & topla
İş yönetimi danışmanlığı şirketi Proxima’nın kıdemli başkan yardımcısı Clare Harris, bu yatırımların nispeten kısa bir zaman diliminde büyük bir etki yarattığını söylüyor.
“Çevrimiçi alışverişin rahatlığını mağaza içi deneyimin etkileşimli avantajlarıyla bir araya getirme yeteneği, moda perakendeciliğinde gerçekten kutsal bir hazine ve H&M; barkod tarama, görsel arama gibi mobil uygulama özellikleriyle bu konuda başı çekiyor gibi görünüyor. Diğer yandan “Mağaza İçi Modu” aracılığıyla mağaza içi stok kontrolü yapılabiliyor.”
SEO ajansı The Audit Lab’in direktörü Nick Boyle da H&M’in bilgili çevrimiçi pazarlamasının toparlanmasında rol oynadığına inanıyor.
“Birleşik Krallık web sitesinin sıraladığı, 12.000’den fazla organik anahtar kelime olan organik anahtar kelimeleri analiz ederken odakları hakkında biraz fikir edinebiliriz.”
nick boyle – the audit lab
Boyle, perakendecinin ‘yakınımdaki giyim mağazaları’ gibi yerel arama terimleri için güçlü bir sıralamaya sahip olduğuna dikkat çekerken – ki bunun için H&M aslında bir numarada – son zamanlarda çok kanallı arama sonuçlarının derecelendirmesinin arttığını söylüyor.
“Çevrimiçi kıyafet siparişi için Google sonuç sayfasında yedinci sıraya ulaşmak için aslında 25 sıra atladı. Bu, daha fazla görünürlük ve buna bağlı olarak dönüşüm elde etmek için sahne arkasında bazı ciddi SEO çalışmalarının yapıldığını gösteriyor.”
Z Kuşağı Müşterilerini Çekmek
H&M, uzun süredir sürdürülebilirliğe odaklanmış durumda ve sürdürülebilir Conscious koleksiyonunu on yıldan uzun bir süre önce 2010’da piyasaya sürdü.
Pandemi, sürdürülebilirliğin tüketicilerin zihninde ön planda olmasına da yol açtı. Bu nedenle H&M, Conscious koleksiyonu gibi faaliyetlerini artırdı. Şirket, bu koleksiyonla müşterilerinin sürdürülebilir seçenekleri seçmesini kolaylaştırmayı taahhüt ediyor. Ek olarak bu sürdürülebilir koleksiyonları ortalama tüketici için bile uygun maliyetli hale getirdiler.
Şirket, sürdürülebilir girişimlerini geçen yıl piyasaya sürdüğü PETA onaylı vegan koleksiyonuyla son zamanlarda hızlandırdı ve bu ayın başında çoğunluk hissesine sahip olduğu yeniden satış platformu Sellpy aracılığıyla ikinci el ürünler sunmaya başladı.
Şirket, ayrıca kıyafetlerini üretmek için daha sürdürülebilir tekstiller kullanıyor ve sürdürülebilir malzeme teknolojisi firması Infinited Fiber’e yatırım yaparak bunu pekiştirdi.
Newman, bu girişimlerin H&M’in tüketicinin daha bilinçli tüketime geçişinden faydalanmasına yardımcı olduğunu söylüyor.
“Ürün yelpazesinin tamamı sürdürülebilir olmasa da organik pamuk ve geri dönüştürülmüş polyester kullanan ürünler de üretiyorlar. Ayrıca müşterileri sürdürülebilirliği sağlama konusunda kendi rollerini oynamaya teşvik eden mağaza içi geri dönüşüm kutuları da sunuyorlar.Daha sürdürülebilir olma hamleleri, hızlı moda satın alırken ‘daha az suçluluk’ duymak isteyen daha fazla Z kuşağı ve sadık tüketiciyi kazanmalarına yardımcı oluyor.”
h&m’in z kuşağını yakalama başarısı
Perakende analisti Nelson Blackley, H&M’in müşterilerin satın aldığı sürdürülebilir alanlara yatırım yaparak akıllıca davrandığını söylüyor. “Satışları artırmaya yardımcı olmak için yeniden satışa yatırım yapmak ve müşterilere birden fazla ürün satabilmek, iş ve çevre açısından mükemmel bir anlam ifade ediyor. Yeniden satış pazarı büyüyor ve daha fazla moda tüketicisi ikinci el satın almak istiyor ve H&M bu nedenle milyonlarca müşterisinin ruh halini yansıtıyor.” diyor.
Grup, bu on yılın sonuna kadar tedarik zincirindeki karbon emisyonlarını yarıya indirmede başarılı olmak için daha sürdürülebilir malzeme ve üretim yöntemlerine yaklaşık 240 milyon £ yatırım yapmayı planlıyor. Eğer bunda başarılı olabilirse diğer moda şirketlerine büyük bir örnek olacak.
h&m’in sürdürülebilirlik başarısı
Ancak The Resilient Retail Club’ın kurucusu Catherine Erdly, bir hızlı moda şirketinin gerçekten sürdürülebilir olup olamayacağını sorgulayan ve sayıları artan tüketicilere karşı H&M’in dikkatli olması gerektiği konusunda uyarıyor.
“Perakendecilerin sürdürülebilirlik çabalarına şüpheyle bakan çok sayıda müşteriyle, müşterileri gerçekten sürdürülebilir bir iş olduklarına ikna etmeye devam edip etmeyeceklerini görmek ilginç olacak.”
Harris, H&M’in sürdürülebilirlik konusunda lider olurken aynı zamanda günümüzün değer bilincine sahip tüketicilerine hitap etmenin “sihirli formülünü” bulduğunu savunuyor. H&M’in bilinçli ödül programları aracılığıyla bunu müşteri deneyimine bağladığını ifade ediyor.
“Program, H&M üyelerine, kendi çantalarını kullanmak veya H&M’in sahip olduğu program aracılığıyla kıyafetleri geri dönüştürmek gibi olumlu eylemleri teşvik eden ödül kartlarına puanlar vererek sürdürülebilir seçimler yaptıkları için ödüllendiriyor. 26 pazarda 120 milyondan fazla üyeyle, ödüllerin kullanımı sadık bir topluluk yaratmanın yanı sıra perakendecinin kendi sürdürülebilirlik hedeflerine doğru ilerleme kaydetme konusunda akıllıca bir hareket.”
Çevik ve Başarılı Bir Tedarik Zinciri Oluşturmak
Pandemi sırasında odakları farklı olan tüketici davranışlarına uyum sağlayabilen çevik bir tedarik zinciri oluşturmak, H&M’in toparlanması için çok önemliydi. Erdly, pandemi sırasında müşterilerin satın almak istedikleri arasında çok belirgin değişiklikler olduğunu ifade ediyor.
h&m’in tedarik zinciri başarısı
“Bazı noktalarda her şey ev giyimiyle ilgiliydi. Sonra işler açılmaya başlayınca insanlar özel kıyafetler satın almak istediler ve daha sonra sokağa çıkma kısıtlamaları eski haline getirildiğinde ev giyimine geri dönüldü.H&M çevik olmayı ve müşteriye sunduklarını ayarlamayı başardı, bu da daha tam fiyatlı satışlar elde etmesine ve indirimlerini azaltmasına yardımcı oldu.”
Web sitesine göre H&M, tedarikçileriyle karşılıklı güven ve şeffaflığadayalı ve güçlü, uzun vadeli ilişkilere sahip. Şirket bu konuda gerçekten bahsettiği gibi başarılı bir konumda.
Perakende uzmanları; H&M’in en başarılı olduğu şeyin, trende uygun ve uygun fiyatlı moda yaratmaya geri dönmek olduğunu ve bunu yapmasını sağlayan bir tedarik zincirine sahip olduğunu kabul ediyor.
“Tedarik zincirlerini ve verimliliğini geliştirerek daha düzenli güncellemeler sayesinde tüketici talebini karşılamada başarılı olabiliyorlar.”
H&M’in 2030 Hedefleri
Yukarıda detaylı bir şekilde incelediğimiz üç hayati sütun, H&M’in Covid fırtınasından yara almadan çıkmasına yardımcı oldu. Şimdi ufukta normallik varken aynı üç sütun, iddialı 2030 hedeflerine doğru ilerlerken H&M’e yardımcı olacak.
Covid-19 çevrimiçi ortamda büyük bir değişime yol açsa da H&M, Ekim 2020’nin başlarında dünya genelinde 250 mağazayı kapatacağı planlarını açıkladıktan sonra büyük ölçüde çevrimiçi yatırım yaptı.
h&m
2021’in ortalarına gelindiğinde H&M iyileşiyor gibi görünüyordu, ancak bu süreçte zorlandı. Haziran 2021’de şirket, satışların bir önceki yıla göre %25 arttığını ancak 2019 rakamlarından %4 düştüğünü bildirdi.
H&M, kurulduğu 1947 yılından bu yana, Zara mağazalarının sahibi Inditex’ten sonra dünyanın en büyük ikinci moda perakendecisi haline geldi. Şirket, şu anda 5000’den fazla mağazasıyla moda endüstrisindeki en tanınmış perakendecilerden biri.
Yapılan yatırımlar ve akıllıca belirlenen stratejilerle birlikte önümüzdeki yıllar için H&M’in başarısını artırarak moda perakendesinde bir örnek olacağını söyleyebiliriz.
Sendika kurmaya çalışan Starbucks çalışanları Memphis’te işten çıkarıldı.
İşçiler, medyayla konuştukları için misilleme olarak kovulduklarını belirtiyorlar.
Starbucks, ise çeşitli nedenlerle güvenlik politikalarını ihlal ettikleri için işten çıkarıldıklarını belirtiyor.
Starbucks Salı günü Memphis’te bir sendikanın örgütlenmesine katılan birkaç çalışanı işten çıkardı. Kahve devi, çalışanların güvenlik politikalarını ihlal ettikleri için kovulduğunu söylüyor.
Oylamayı kazanmaları halinde Memphis işçilerini temsil edecek olan sendika Starbucks Workers United, şirketin çalışanlarının örgütlenmeleri ve medyaya konuşmaları nedeniyle misilleme olarak işten çıkarıldıklarını belirtiyor.
Starbucks politikalarına aykırı
Starbucks ise çalışanların mesai saatleri dışında mağazada kalarak ve yetkisiz kişilerin görüşmeye girmesine izin vererek “güvenli bir çalışma ortamı ve güvenlik standartlarını sağlamak da dahil olmak üzere çok sayıda politikayı ihlal ettiğini” söyledi. Ayrıca çalışanları, yetkisiz ziyaretçilerin tezgahın arkasına girmesine izin verip gözetimsiz bırakmakla suçladı.
Starbucks Insider’a verdiği demeçte, bu ihlallerden herhangi birinin sendikanın örgütlenme koşullarından bağımsız olarak otomatik olarak fesih sebebi olduğunu söyledi. İlgili Starbucks çalışanları ise bu politikalardan hiç haberdar olmadıklarını söylüyor.
Sendika Starbucks’a karşı suç duyurusunda bulunmayı planladıklarını açıkladı.
Fransız spor malzemeleri zinciri Decathlon , Mart ayının sonundan önce Amerika Birleşik Devletleri’ndeki kalan mağazalarını kapatacağını duyurdu.
Zincir bunun yerine e-ticarete ve Walmart ve Target gibi diğer perakendecilerle ortaklıklara odaklanacak.
Decathlon Amerika’da e-ticaret ve ortaklıklara yönelecek
Decathlon ABD CEO’su Christian Ollier, SF Chronicle’a verdiği demeçte, “Mevcut piyasa koşullarına uyum sağlamak ve müşterilerimizin ihtiyaçlarını daha iyi karşılamak için iş modelimizi değiştiriyoruz” dedi. “Gelecekteki büyümeyi sağlamak için değişiklikleri gerekli görüyoruz. Şu anda fiziksel mağazaları kapatıyoruz, ürünlerimiz Decathlon.com’da ve giderek artan sayıda perakende ortağımızda çevrimiçi olarak satışa sunulacak.”
1976 yılında kurulan, ülkemizde de oldukça bilinen ve sevilen markalardan olan Decathlon, 2020 yılına kadar tüm dünyada 1700’den fazla lokasyonu ile dünyanın en yaygın spor malzemeleriperakendecisi oldu. Şirket, ilk Amerika mağazasını 2017’de açtı ve ABD’deki genişleme konusunda büyük umutları vardı, fakat ABD pazarında hiçbir zaman istediği başarıyı yakalayamadı.
Hazır giyim perakendesi dünyada ve ülkemizde hızla değişiyor ve başkalaşıyor. Değişimin beraberinde getirdiği bir takım zorunluluklar markalar için elbette kaçınılmaz. 1986 yılından beri Türk hazır giyim perakendesinde hizmet veren Ayaydın-Miroglio Grup yani marka olarak bildiğimiz isimleri ile İpekyol, Twist ve Machka’nın Perakende Direktörü Köksal Kaysı ile geçmişten bugüne hazır giyim perakendesinin yaşadığı krizleri ve beklentileri konuştuk.
“Türk perakendesinde oldukça eski bir marka olan İpekyol açısından 2021 yılı nasıl geçti? Geçmişteki perakende krizlerine göre karşılaştırdığınızda pandemi etkilerini nasıl değerlendiriyorsunuz?”
2020 yılında birçok değişkenin Pandemi ile birlikte hayatımıza etki ettiğini gördük. Açıkçası alışveriş merkezlerinin kapanması burada önemli bir unsurdu ama bir çok farklı stresi de beraberinde getirdi. Örneğin; tedarik ve lojistik süreçlerinde yaşanan tıkanmalar, turizm sektöründe yaşanan daralma gibi…
Bu çerçevede baktığımızda 2021 yılı benzer zorlukları beraberinde getirse ve belirsizlikleri sürekli gündemimizde tutsa bile aslında 2020’nin ardından toparlandığımız bir yıl oldu. Belki de bu belirsizliklere göre yönetmeyi öğrendiğimiz için yılın ikinci yarısında daralan piyasaya rağmen iyi işler apma fırsatı bulduk.
Geçmiş yıllarda yaşadığımız krizlerin hemen hepsi aşırı üretim, plansız büyüme ve ekonomik zıplamaların ardından yaşadığımız daralmalardı. Kasalarımızı sıfırla kapadığımız günler oluyordu. Pandemi döneminde ziyaretçi sayılarımız düştü ve bu bizi zorladı, Pandemi’nin ardından ise çoğunlukla yerli ve yabancı müşteri taleplerini mevcut stoklarla karşılayamadığımız bir süreç yaşadık.
“Ayaydın-Miroglio Grup markaları Türk moda perakendesine farklı yön veren bir çizgiye sahip. Bu doğrultuda moda perakendesini Türkiye’de nasıl değerlendiriyorsunuz?”
Aslında son birkaç yıl içinde burada ciddi bir doğrultu değişikliği yaşanıyor. Özellikle e-ticaret kanallarının kendi markaları ile birer oyuncu haline gelmesi, küçük butiklerin bile bu kanallarda kendilerine bir müşteri yaratıyor olması, bir süre önce başlayan ama 2020 ile birlikte gerçekliği iyice kendini hissettiren yeni bir kültürü de bize gösteriyor.
Trendler çok daha hızlı değişiyor, artık bir yıl sonrasının ihtiyaç ve taleplerini tahmin etmek çok daha zorlaşıyor. Bu çerçevede temel hareket noktası korunsa bile öne çıkan yeni birkaç unsur var. Stratejik nokta tabii ki müşteri ihtiyaçları ve pazar trendlerine uygun üretim yapabilmektir. Ama artık çok daha hızlı, bir ürünü bir noktadan diğerine en çabuk şekilde taşıyıp tüketici ile buluşturabilen sistemler ayakta kalacaktır.
“Pandemi ile birlikte ivmesi yükselen E-ticaretin Türkiye’de perakendedeki rolü önümüzdeki 5 yıl içerisinde sizce nasıl olacak? Fiziki perakendenin E-ticarete karşı Türkiye’de geleceği konumu nasıl görüyorsunuz?”
Burası çok daha net olarak karşımızda duruyor. Doğru yaklaşım aslında bu iki kanalı birbirinin karşısında koymak yerine iç içe ele alabilmek olacaktır. Bizim geçen birkaç yılda attığımız adımların temelinde bu var. Müşterilerimizi her kanalın satış alanını bir arada görecek şekilde karşılamak.
Bugün e ticaret ile rekabet etmek odaklı perakende sistemlerinin günün ihtiyaçlarına cevap verebileceğini sanmıyorum. Tersine birbirinden farklı hatta yurt dışı ayakları olan bu kanalları tek bir havuz olarak görmek ve hibrid modeller ile ilerlemeye çalışmak önemli. Açıkçası son 2 yılda bu noktada attığımız adımların etkilerini de pozitif olarak bugün görüyoruz.
“2022 yılı içerisinde markanızın yeni genişlemeleri olacak mı, yatırım planlarınız nelerdir?”
Bir kere yeni mağaza açılışlarımıza devam edeceğiz. Burada uzun zamandır söylendiği gibi Türkiye bir doyum noktasına ulaştı. Pandemi’nin bence satış alanlarını konsolide eden olumlu bir yapısı da oldu. Sürece uyum sağlayamayan bazı Alışveriş Merkezleri devreden çıkarken, yerine, özellikle globalleşen dünyada turizmi de barındıran yeni AVM modelleri gelmeye başladı.
Bu sene içerisinde yeni açılışlarımızda bu dengeyi gözeteceğiz. Her noktada olmak yerine somut katma değeri yüksek yerlerde, daha kitlesel olan alanlarda büyüyeceğiz.
Bunun dışında yeni ürün kategorileri yatırımlarımız olacak. Geçen sene buna plaj giyim ile başlamıştık. Burayı büyütmeyi önemsiyoruz.
Bunun dışında marka algımızı yükseltecek hem kimlik inovasyonları planlıyoruz hem de amiral gemisi olan lokasyonlarımızda yeni yatırım ve konseptlerle tüketicilerin karşısına çıkacağız.
“2021 yılında markalarınızın ciro ve karlılık oranları nasıl gerçekleşti? 2022 yılı için bir tahminde bulunuyor musunuz?”
2021’e başlarken beklediğimizden çok daha iyi bir noktada kapattık. Tüm ekiplerimiz de 2020’de kaybettiklerimizi yakalamak için büyük bir çaba gösterdi.
2022 yine birçok yönetim zorluğu ile birlikte gelecek. Bir kere yüksek enflasyon yerli müşterinin alım gücünü zorlayacak. Burada öngörüler ve yeni stratejiler geliştirmeye çalışıyoruz.
Diğer bir zorluk noktası ise henüz tedarik ve lojistik zincirlerinin kendi dengesine kavuşmamış olması. Eğer bu alanları yönetmede yeterli ustalık ve çevikliği gösterirsek istediğimiz sonuçları alırız diye düşünüyorum.
“Global perakende ile karşılaştırıldığında, Türk perakendesini nasıl konumlandırıyorsunuz?”
Tabi burada bir genelleme yapmak çok zor. Çok başarılı uluslararası zincirler olduğu gibi bizim yerelde çok daha iyi yönettiğimiz alanlarda var. Nereye odaklanmak gerekir? Yerli piyasa dinamiklerini çok daha iyi analiz edebilir ve çok daha büyük sermayelerin üretim alanında kendilerine yarattıkları avantajı, bu yerel dengeleri çözümleyerek kendi lehimize çevirebiliriz.
Bunu başaran Türk markalarının yurt dışında da başarılı olduğunu görüyoruz. Hızla büyüdüklerini. Önemli olan doğrultuyu iyi yapmak, aşırılıkları dengeleyerek müşteriye yakın olma avantajımızı kullanmak.
Pandemi sürecinde market ve küçük işletmelerin durumu fazlasıyla değişti. McKinsey & Company’nin tüketici ürünleri ve perakende uygulamalarının kıdemli ortağı ve küresel lideri Sajal Kohli, geçen hafta NRF 2022 Big Show‘daki sunumuna belki de yılın şimdiye kadarki en dikkat çekici ifadesiyle başladı. İçinden geçtiğimiz sürecin bir market için eşi görülmemiş bir durum olduğunu söyledi.
nrf 2022 big show'un ardından perakende notları 17
McKinsey araştırmasında yeni ve ilginç olan şey;pandemi sırasında hızlanan eğilimlerin tüketiciler ve endüstrilerin bir sonraki aşamaya geçerken hızını koruyacağını tespit etmesiydi. Listede yer almayan trendler de ilginçti.
Kohli’nin NRF 2022 Big Show’daki Market Sunumu
Kohli, sunumuna bizi bulunduğumuz yere getiren bazı rakamlarla başladı. Online marketler kanalındaki satışlar 2019’dan 2021’e %58 arttı. Bu dönemde evde yemek harcamalarındaki %8,7’lik artış, tarihi büyüme oranının dört katıydı. Dışarıda yenen yemeklerde %16,8’lik bir azalma oldu ve bu yemek hizmeti sektörünün kısa vadede tam olarak toparlanamayacağının bir işareti olarak gösteriliyor.
marketler
Kohli, 2022 ve sonrasını şekillendiren ana temaların; değer artışı (enflasyon kaynaklı), sosyal (ESG odaklı) ve sağlık bilincine sahip tüketici (yaşam tarzı odaklı) olduğunu söyledi. Ayrıca kişiselleştirilmiş ve sorunsuz çok kanallı etkileşim konseptine, “Büyük Emeklilik” ve otomasyona daha fazla odaklanıldığını göreceğiz.
Bu tür temaları öne çıkaran, tüketicilerin %56’sının ekonominin en azından kısa vadede etkileneceğine inandığı ve tüketicilerin %61’inin hala rutinlerinin normale dönmesini beklediği gerçeğidir.
Sajal Kohli’nin listesinde olmayan, bu alanın temalarından bazıları ve diğerlerine son birkaç yılda önemli ölçüde yer verildi. Glutensiz gıdalar gibi diyet odaklı trendler, çevrimiçi satın alma ve mağazadan teslim alma gibi son kilometre trendlerini düşünün.
yeni trendler
Kohli, perakendecilerin kapasitelerini genişletmek ve perakende gıda ekosisteminde bozulmayı onarmak için önemli yatırımlar yaptığını söyledi. Teknoloji yığınlarını modernize etmek, otomasyonu sürdürmek, son kilometrede verimliliği artırmak ve yenilikçi değer önerileri oluşturmak için ortaklıklar geliştiriyorlar. Böylelikle marketler yarının beklenmedik zorluklarına karşı hazır olmaya çalışıyor.
E-ticaret platformlarından Trendyol ve BMD (Birleşmiş Markalar Derneği) iş birliği ile BMD üyesi markaları global pazarlarla buluşturmaya hazırlanıyor. Birleşmiş Markalar Derneği Başkanı Sinan Öncel “Markalarımızın yurt dışına açılımında fiziki mağazaların yanı sıra online satış kanallarının önemi giderek artıyor. Trendyol ile başlattığımız yeni iş birliğini markalarımız açısından büyük bir fırsat olarak görüyorum. Derneğimiz çatısı altındaki 452 markanın büyük bölümünün bu fırsatı en iyi şekilde değerlendireceklerine inanıyorum” diye konuştu.
Trendyol Grup Başkanı Çağlayan Çetin, “Birleşmiş Markalar Derneği ile perakende sektörü için gerçekleştirdiğimiz iş birliğini bir adım daha öteye taşıyarak, Türk markalarını global arenaya taşıyacağız. Trendyol olarak e-ihracat ile ülke ekonomisine katkı sağlama hedefimiz doğrultusunda teknoloji, lojistik ve pazarlama odağında, önümüzdeki üç yıl içinde 500 milyon dolar yatırım yapacağız. Türk ürünlerinin yurt dışında bilinirliğinin artmasına da destek olacağız” dedi.
Trendyol, Birleşmiş Markalar Derneği (BMD) ile Türk markalarını dünyaya açmaya hazırlanıyor. BMD üyesi Türk markaları, Trendyol aracılığıyla dünyanın dört bir yanından milyonlarca müşteri ile buluşacak.
Trendyol ve BMD işbirliği markalar için önemli bir fırsat
Birleşmiş Markalar Derneği Başkanı Sinan Öncel, Trendyol ile perakende sektörüne finansman, pazarlama ve eğitim desteği için başlattıkları iş birliğini bir adım daha ileriye taşımaktan mutluluk duyduğunu söyledi. Türkiye’nin önde gelen 452 markasının BMD çatısı altında yer aldığını bildiren Öncel, şöyle devam etti:
“Aralık 2021 itibarı ile 109 markamızın 140 ülkede 5 bin 703 mağazası ve 11 bini aşkın satış noktası bulunuyor. Markalarımızın yurt dışına açılımında fiziki mağazaların yanı sıra online satış kanallarının önemi giderek artıyor. Trendyol ile başlattığımız yeni iş birliğini bu anlamda markalarımız açısından büyük bir fırsat olarak görüyorum. Hazır giyim, ayakkabı, ev tekstili, kozmetik, küçük ev aletleri kategorileri başta olmak üzere 452 markamızın büyük bölümünün bu fırsatı en iyi şekilde değerlendireceklerine ve Trendyol’un operasyonunun bulunduğu tüm ülke pazarlarına erişim için etkili bir satış kanalı yaratacağımıza inanıyorum.”
trendyol ve bmd e-ihracatta i̇ş birliğine gitti 19
“E-ihracata üç yıl içinde 500 milyon dolar yatırım yapacağız “
Trendyol Grubu Başkanı Çağlayan Çetin ise “Trendyol olarak Türk ürünlerini ve Türk üreticilerini yurt dışıyla buluşturmak en önemli gündem maddelerimiz arasında yer alıyor. E-ihracat, ülkemize döviz girişini ve ihracatın katma değerini artıracak önemli bir fırsat. Yurt dışındaki milyarlarca tüketiciye satış yapma imkanı hem ihracat gelirlerini hem de ihracatçı sayısını artırmada büyük önem taşıyor. Bu kapsamda Birleşmiş Markalar Derneği ile perakende sektörü için gerçekleştirdiğimiz iş birliğini bir adım daha öteye taşıdık. BMD üyesi Türk markalarının ürünlerini global pazarda milyonlarca müşteriyle buluşturacağız. E-ihracat ile ülke ekonomisine katkı sağlama hedefimiz doğrultusunda, teknoloji, lojistik ve pazarlama odağında önümüzdeki üç yıl içinde 500 milyon dolar yatırım yapacağız. Türk ürünlerinin yurt dışında bilinirliğinin artmasına da destek olacağız” dedi.
Trendyol’un 2023’te E-ihracat hedefi 1 Milyar Dolar
Dünyanın önde gelen e-ticaret platformlarına Türkiye’deki yerli üreticilerin ürettiği ürünlerle girerek, farklı coğrafyalardaki müşterilere de eriştiklerini ifade eden Çetin, şöyle konuştu:
“Halen Almanya’daki müşterilerimize özel trendyol.com/de ve trendyol.com/en aracılığı ile Avrupa’nın 27 ülkesindeki müşterilerimizle Türk üreticilerini buluşturuyoruz. Ayrıca 50’den fazla global e-ticaret platformunda yer alıyoruz. 2023 yılında e-ihracat hacmi hedefimizi ise 1 milyar dolar olarak belirledik. 2021’de Avrupa’dan Orta Doğu ve Afrika’ya, çok geniş bir coğrafyada 100’e yakın ülkeye ihracat yaptık. Şu an globalde, yerli üreticilerimizin ürettiği ürünlere Trendyol aracılığıyla ulaşan 4 milyon müşteri bulunuyor. Tüm bu çabalarımızla ülkemiz için katma değeri yüksek, sağlam e-ihracat köprüleri kurarak, ülkemize döviz girişini artırmaya katkıda bulunacağız. Hedefimiz 5 yıl içinde Trendyol’un toplam satışları içerisinde e-ihracatın payını yüzde 33’e çıkarmak. Esnafımızı, KOBİ’lerimizi ve markalarımızı tüm dünyada satış yapabilir hale getireceğiz.”
2021 yılı, MediaMarkt ve Satürn’ün ana şirketi Ceconomy için yüksek bir notla bitmedi. 2020’deki Covid artışının ardından MediaMarkt için yılsonu ciro ve kârda önemli bir düşüşle gerçekleşti.
Elektronik perakendecileri MediaMarkt ve Saturn, Aralık 2021’de sona eren çeyrekte ciro ve kârda düşüş kaydetti. 2020’de, evde kalma sürecinde insanların yüksek yüzdesi perakende grubuna rekor bir yıl sağlatmıştı. İnsanlar toplu halde yeni TV, oyun konsolu ve bilgisayar ekranı satın alıyordu. Ancak bu yatırımlar yapıldıktan sonra, ne yazık ki ana holding şirketi Ceconomy için işler durma noktasına geldi.
Aralık ayının sonuna kadar olan üç ayda ciro, 2020’de 7,5 milyar Euro’dan şimdi 6,9 milyar Euro’ya düştü. Faaliyet karı 346 milyon Euro’dan 274 milyon Euro’ya düştü. Ancak CEO Karsten Wildberger, iki dönemin kolayca karşılaştırılabilir olmadığına dikkat çekiyor. Özellikle ülkelere göre ciroların kısıtlamaların farklılaşması sebebi ile karşılaştırılamayacağının altını çizdi.
Bununla birlikte CEO, 2019 Covid öncesine kıyasla satış büyümesini ve e-ticaretteki kalıcı konumlarını vurguladı. Çevrimiçi satışlar tüm satışların yüzde 27,5’ini oluşturuyor.
Grup 2022 yılı için henüz çok fazla tahminde bulunmuyor, ancak kârların artması kaçınılmaz. CFO Florian Wieser felsefi olarak “Hepimiz bir miktar dalgalanmaya hazırlanmalıyız; bu yeni normalin bir parçası” diyor.
Pandemi sırasında, e-ticaret endüstrisinde görülen değişimin hızı ve büyüklüğü gerçekten şaşırtıcıydı. Evlere kapanan tüketicilerin internet alışverişine dört kolla sarılması bekleniyordu ancak büyüme beklentisi bu kadar fazla ölçekte değildi.
i̇nternet alışverişi giderek yükselen bir trend olacak
Perakendeciler ve özellikle küçük işletmeler, değişimin hızına ayak uydurmak için çok mücadele ettiler. Rekor taleplerin ve yüksek nakliye giderlerinin üstesinden gelmek sektör için hayli zorlayıcıydı.
Shopify’ın yakın tarihli “2022’de Ticaretin Geleceği” raporu, perakendecilerin “büyük değişikliklerle” nasıl başa çıktıklarını inceliyor ve işletmelerin bu değişken zamanlarda başarılı olmasına yardımcı olacak içgörüleri ortaya koyuyor.
E-Ticarette Tüketici Davranışı
Birden fazla çalışma, tüketici davranışının nasıl değiştiğini anlatıyor ve tüketicilerin kendi değerleriyle uyumlu markalardan satın aldıklarını gösteriyor. Bu nedenle, marka bağlılığına ulaşmak, 2022’de başarının anahtarı olacak gibi görünüyor.
Shopify‘a göre, tüketiciler “coğrafya, şirket değerleri veya sürdürülebilirlik nedeniyle kendileriyle bağlantıda olan markalardan satın almaya her zamankinden daha istekli”.
Tüketicilerin çoğu güçlü marka değerlerine sahip bir şirketten satın alma olasılığı 4 kat daha fazladır. Ve yüzde 77 gibi büyük bir kesim, satın aldıkları ürünlerin çevresel etkileri konusunda endişeli.
Tüketiciler Her Şeyi İstiyor
Müşteriler çevrimiçi sipariş verebilmek, mağazaya geri dönebilmek veya bir ürüne showroom’da bakıp yine o ürünü çevrimiçi satın alabilmek istiyor.
geleceğin vizyonu: e-ticaret, alışveriş ve hızlı nakliye 22
Tüketiciler hızlı teslimat ancak ücretsiz kargolama arzuluyorlar. Kaliteli ürün ve uygun fiyatın bir arada sunulmasını istiyorlar. Hem çevreci ürünler hem de sürdürülebilir kaygılar güdüyor ancak bunlar için ek ücret ödemeye fazla yanaşmıyorlar.
Güçlü ancak ulaşılabilir marka istiyor ve marka bağlarını koruyacak stratejilerle kendilerine davranılmasını umuyorlar. Kısacası bu kadar istekle uğraşmak markalar için zor gibi görünüyor. Ancak marka algısını ve bağlılığını bu isteklere göre şekillendirmek mümkün.